Lista stanowisk

Ile zarabia główny mechanik?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki głównych mechaników

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 638 184 ankietowanych

Brutto
Netto
4 760 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
3 680 PLN
6 410 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje głównych mechaników zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku główny mechanik

Kobiety

10

Mężczyźni

198

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
głównych mechaników lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku główny mechanik

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 760 PLN brutto. Co drugi główny mechanik otrzymuje pensję od 3 680 PLN do 6 410 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych głównych mechaników zarabia poniżej 3 680 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 410 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych głównych mechaników.

Czym zajmuje się główny mechanik?

Zadania i obowiązki:

  • planowanie, organizacja, koordynacja i kontrola w zakresie przygotowania i realizacji kluczowych prac remontowych i konserwacyjnych maszyn i linii technologicznych,
  • analiza kosztów remontów i konserwacji pod względem ich zgodności z budżetem,
  • organizacja przetargów i nadzór nad zlecaniem robót remontowych firmom zewnętrznym,
  • koordynowanie pracy podległych pracowników (mechaników lub pracowników działu utrzymania ruchu),
  • kontrola urządzeń pod względem legalizacji,
  • prowadzenie dokumentacji urządzeń,
  • organizacja napraw i nadzór nad usuwaniem poważniejszych awarii.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.