Ile zarabia doradca techniczno-handlowy?
Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki doradców techniczno-handlowych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 3 750 PLN | 4 280 PLN | 5 330 PLN |
| specjalista | 4 520 PLN | 5 590 PLN | 7 430 PLN |
| starszy specjalista | 5 150 PLN | 6 820 PLN | 8 660 PLN |
| młodszy specjalista | 2 732 PLN | 3 106 PLN | 3 846 PLN |
| specjalista | 3 275 PLN | 4 029 PLN | 5 327 PLN |
| starszy specjalista | 3 719 PLN | 4 897 PLN | 6 195 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 861 740 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje doradców techniczno-handlowych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku doradca techniczno-handlowy (specjalista)
Kobiety
89
Mężczyźni
432
Benefity na stanowisku doradca techniczno-handlowy (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
doradców techniczno-handlowych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku doradca techniczno-handlowy (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 590 PLN brutto. Co drugi doradca techniczno-handlowy otrzymuje pensję od 4 520 PLN do 7 430 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych doradców techniczno-handlowych zarabia poniżej 4 520 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 430 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych doradców techniczno-handlowych.
Czym zajmuje się doradca techniczno-handlowy?
Zadania i obowiązki:
- realizowanie założonego planu sprzedaży,
- budowanie, rozwijanie i utrzymywanie poprawnych relacji z klientami,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- rozwój oferowanych usług,
- doradztwo techniczne
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
