Kalkulator wynagrodzeń
955 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 955 zł brutto.
770,24 PLN
kwota netto
955,00 PLN
kwota brutto
1 150,60 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
955,00 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 955 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 955,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 770,24 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 93,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 14,33 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 23,40 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 53,82 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 955,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 80.65%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 5.64%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 955 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 770 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 955 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 770 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Luty | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Marzec | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Maj | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Lipiec | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Sierpień | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Październik | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Listopad | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| Grudzień | 955,00 | 93,21 | 14,33 | 23,40 | 53,82 | 574,00 | 0,00 | 770,24 | |||||||||||||||
| 11 460,00 | 1 118,52 | 171,96 | 280,80 | 645,84 | 6 888,00 | 0,00 | 9 242,88 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 955,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 955,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 93,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 62,08 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 15,95 PLN |
| Fundusz Pracy | 23,40 PLN |
| FGŚP | 0,96 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 150,60 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Luty | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Marzec | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Kwiecień | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Maj | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Czerwiec | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Lipiec | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Sierpień | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Wrzesień | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Październik | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Listopad | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| Grudzień | 955,00 | 93,21 | 62,08 | 15,95 | 171,24 | 23,40 | 0,96 | 195,60 | 1 150,60 | ||||||||||
| 11 460,00 | 1 118,52 | 744,96 | 191,40 | 2 054,88 | 280,80 | 11,52 | 2 347,20 | 13 807,20 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
