Czwartek, 21 Lipca 2022
Godzina 09:00 - 13:30
Polski Ład 2.0 - praktyczne rozwiązania dla firm
  • zmiany dotyczące PIT - perspektywa płatnika,
  • zmiany dotyczące PIT - perspektywa przedsiębiorcy,
  • pozostałe zmiany dotyczące PIT,
  • zmiany dotyczące podatku CIT,
  • zmiany dotyczące podatku VAT.
  • Marcin Zarzycki
    Marcin Zarzycki
    Adwokat i doradca podatkowy
  • dr Kazimierz Sedlak
    dr Kazimierz Sedlak
    Dyrektor
Zarejestruj się na szkolenie
Kalkulator wynagrodzeń

5500 zł brutto ile to netto - umowa o pracę

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 5500 zł brutto.

4 078,81 PLN kwota netto
5 500,00 PLN kwota brutto
6 626,40 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę zmień kryteria obliczeń
5 500,00 PLN 50% osób w Polsce zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 5 500 PLN brutto to 50% Polaków zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 500,00 PLN brutto
kwota netto4 078,81 PLN
ubezpieczenie emerytalne536,80 PLN
ubezpieczenie rentowe82,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe134,75 PLN
ubezpieczenie zdrowotne427,14 PLN
zaliczka na PIT240,00 PLN
kwota brutto5 500,00 PLN
pokaż rozliczenie roczne
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 74.16%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 4.36%

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 079 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 500 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 4 079 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:


Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa
opodatkowania
Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Luty 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Marzec 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Kwiecień 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Maj 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Czerwiec 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Lipiec 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Sierpień 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Wrzesień 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Październik 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Listopad 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
Grudzień 5 500,00 536,80 82,50 134,75 427,14 4 496,00 240,00 4 078,81
66 000,00 6 441,60 990,00 1 617,00 5 125,68 53 952,00 2 880,00 48 945,72
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 500,00 PLN brutto
kwota brutto5 500,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne536,80 PLN
ubezpieczenie rentowe357,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe91,85 PLN
Fundusz Pracy134,75 PLN
FGŚP5,50 PLN
koszty pracodawcy6 626,40 PLN
pokaż rozliczenie roczne
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%

Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS
łącznie
Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz Pracy FGŚP
Styczeń 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Luty 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Marzec 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Kwiecień 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Maj 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Czerwiec 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Lipiec 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Sierpień 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Wrzesień 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Październik 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Listopad 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
Grudzień 5 500,00 536,80 357,50 91,85 986,15 134,75 5,50 1 126,40 6 626,40
66 000,00 6 441,60 4 290,00 1 102,20 11 833,80 1 617,00 66,00 13 516,80 79 516,80
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.