Kalkulator wynagrodzeń 2025
320 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 320 zł brutto.
276,13 PLN
kwota netto
320,00 PLN
kwota brutto
385,53 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
320,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 320 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 320,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 276,13 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 31,23 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 4,80 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 7,84 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 320,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 320 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 276 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 320 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 276 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Luty | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Marzec | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Maj | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Lipiec | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Sierpień | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Październik | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Listopad | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| Grudzień | 320,00 | 31,23 | 4,80 | 7,84 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 276,13 | |||||||||||||||
| 3 840,00 | 374,76 | 57,60 | 94,08 | 0,00 | 312,00 | 0,00 | 3 313,56 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 320,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 320,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 31,23 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 20,80 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 5,34 PLN |
| Fundusz Pracy | 7,84 PLN |
| FGŚP | 0,32 PLN |
| koszty pracodawcy | 385,53 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Luty | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Marzec | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Kwiecień | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Maj | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Czerwiec | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Lipiec | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Sierpień | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Wrzesień | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Październik | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Listopad | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| Grudzień | 320,00 | 31,23 | 20,80 | 5,34 | 57,37 | 7,84 | 0,32 | 65,53 | 385,53 | ||||||||||
| 3 840,00 | 374,76 | 249,60 | 64,08 | 688,44 | 94,08 | 3,84 | 786,36 | 4 626,36 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
