Kalkulator wynagrodzeń 2025
15050 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15050 zł brutto.
10 589,84 PLN
kwota netto
15 050,00 PLN
kwota brutto
18 132,25 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 050,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 050 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 050,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 589,84 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 468,88 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 225,75 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 368,73 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 168,80 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 228,00 PLN |
| kwota brutto | 15 050,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 050 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 590 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 050 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 590 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Luty | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Maj | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 1 228,00 | 10 589,84 | |||||||||||||||
| Październik | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 2 702,00 | 9 115,84 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 3 776,00 | 8 041,84 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 050,00 | 1 468,88 | 225,75 | 368,73 | 1 168,80 | 12 737,00 | 3 776,00 | 8 041,84 | |||||||||||||||
| 180 600,00 | 17 626,56 | 2 709,00 | 4 424,76 | 14 025,60 | 152 844,00 | 21 306,00 | 120 508,08 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 050,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 050,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 468,88 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 978,25 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,34 PLN |
| Fundusz Pracy | 368,73 PLN |
| FGŚP | 15,05 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 132,25 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Luty | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Marzec | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Maj | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Lipiec | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Sierpień | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Październik | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Listopad | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| Grudzień | 15 050,00 | 1 468,88 | 978,25 | 251,34 | 2 698,47 | 368,73 | 15,05 | 3 082,25 | 18 132,25 | ||||||||||
| 180 600,00 | 17 626,56 | 11 739,00 | 3 016,08 | 32 381,64 | 4 424,76 | 180,60 | 36 987,00 | 217 587,00 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
