Kalkulator wynagrodzeń 2025
1375 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 1375 zł brutto.
1 079,70 PLN
kwota netto
1 375,00 PLN
kwota brutto
1 656,61 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 375,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 375 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 375,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 1 079,70 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 134,20 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 20,63 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 33,69 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 106,78 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 375,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 78.52%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 375 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 1 080 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 375 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 1 080 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Luty | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Maj | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Październik | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 375,00 | 134,20 | 20,63 | 33,69 | 106,78 | 936,00 | 0,00 | 1 079,70 | |||||||||||||||
| 16 500,00 | 1 610,40 | 247,56 | 404,28 | 1 281,36 | 11 232,00 | 0,00 | 12 956,40 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 375,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 375,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 134,20 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 89,38 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 22,96 PLN |
| Fundusz Pracy | 33,69 PLN |
| FGŚP | 1,38 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 656,61 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Luty | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Marzec | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Maj | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Lipiec | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Sierpień | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Październik | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Listopad | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| Grudzień | 1 375,00 | 134,20 | 89,38 | 22,96 | 246,54 | 33,69 | 1,38 | 281,61 | 1 656,61 | ||||||||||
| 16 500,00 | 1 610,40 | 1 072,56 | 275,52 | 2 958,48 | 404,28 | 16,56 | 3 379,32 | 19 879,32 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
