Kalkulator wynagrodzeń 2025
13 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 13 zł brutto.
11,21 PLN
kwota netto
13,00 PLN
kwota brutto
15,67 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
13,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 13 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 13,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 11,21 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,27 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,20 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,32 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 13,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.23%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.77%
- ubezpieczenie rentowe - 1.54%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.46%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 11 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 11 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Luty | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Marzec | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Maj | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Lipiec | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Sierpień | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Październik | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Listopad | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| Grudzień | 13,00 | 1,27 | 0,20 | 0,32 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,21 | |||||||||||||||
| 156,00 | 15,24 | 2,40 | 3,84 | 0,00 | -2 868,00 | 0,00 | 134,52 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 13,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 13,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,27 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,85 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,22 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,32 PLN |
| FGŚP | 0,01 PLN |
| koszty pracodawcy | 15,67 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.96%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.42%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.4%
- Fundusz Pracy - 2.04%
- FGŚP - 0.06%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Luty | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Marzec | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Kwiecień | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Maj | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Czerwiec | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Lipiec | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Sierpień | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Wrzesień | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Październik | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Listopad | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| Grudzień | 13,00 | 1,27 | 0,85 | 0,22 | 2,34 | 0,32 | 0,01 | 2,67 | 15,67 | ||||||||||
| 156,00 | 15,24 | 10,20 | 2,64 | 28,08 | 3,84 | 0,12 | 32,04 | 188,04 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
