Kalkulator wynagrodzeń
12700 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12700 zł brutto.
8 915,54 PLN
kwota netto
12 700,00 PLN
kwota brutto
15 300,96 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 700,00 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 700 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 700,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 8 915,54 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 239,52 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 190,50 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 311,15 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 986,29 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 057,00 PLN |
| kwota brutto | 12 700,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.2%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.32%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 700 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 916 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 700 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 916 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Luty | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Maj | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 1 057,00 | 8 915,54 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 848,00 | 2 622,00 | 7 350,54 | |||||||||||||||
| Październik | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 709,00 | 2 578,00 | 7 394,54 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 700,00 | 1 239,52 | 190,50 | 311,15 | 986,29 | 10 709,00 | 2 578,00 | 7 394,54 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 700,00 | 317,20 | 48,75 | 311,15 | 1 082,06 | 11 773,00 | 2 836,00 | 8 104,84 | |||||||||||||||
| 152 400,00 | 13 951,92 | 2 144,25 | 3 733,80 | 11 931,25 | 130 823,00 | 19 070,00 | 101 568,78 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 700,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 700,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 239,52 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 825,50 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 212,09 PLN |
| Fundusz Pracy | 311,15 PLN |
| FGŚP | 12,70 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 300,96 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Luty | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Marzec | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Maj | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Lipiec | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Sierpień | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Październik | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Listopad | 12 700,00 | 1 239,52 | 825,50 | 212,09 | 2 277,11 | 311,15 | 12,70 | 2 600,96 | 15 300,96 | ||||||||||
| Grudzień | 12 700,00 | 317,20 | 211,25 | 212,09 | 740,54 | 311,15 | 12,70 | 1 064,39 | 13 764,39 | ||||||||||
| 152 400,00 | 13 951,92 | 9 291,75 | 2 545,08 | 25 788,75 | 3 733,80 | 152,40 | 29 674,95 | 182 074,95 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
