Kalkulator wynagrodzeń 2025
12513 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12513 zł brutto.
8 859,69 PLN
kwota netto
12 513,00 PLN
kwota brutto
15 075,67 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 513,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 513 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 513,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 8 859,69 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 221,27 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 187,70 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 306,57 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 971,77 PLN |
| zaliczka na PIT | 966,00 PLN |
| kwota brutto | 12 513,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.8%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.72%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 513 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 860 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 513 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 860 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Luty | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Maj | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Październik | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 966,00 | 8 859,69 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 513,00 | 1 221,27 | 187,70 | 306,57 | 971,77 | 10 547,00 | 2 278,00 | 7 547,69 | |||||||||||||||
| 150 156,00 | 14 655,24 | 2 252,40 | 3 678,84 | 11 661,24 | 126 564,00 | 12 904,00 | 105 004,28 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 513,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 513,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 221,27 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 813,35 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 208,97 PLN |
| Fundusz Pracy | 306,57 PLN |
| FGŚP | 12,51 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 075,67 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Luty | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Marzec | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Maj | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Lipiec | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Sierpień | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Październik | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Listopad | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| Grudzień | 12 513,00 | 1 221,27 | 813,35 | 208,97 | 2 243,59 | 306,57 | 12,51 | 2 562,67 | 15 075,67 | ||||||||||
| 150 156,00 | 14 655,24 | 9 760,20 | 2 507,64 | 26 923,08 | 3 678,84 | 150,12 | 30 752,04 | 180 908,04 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
