11000 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 11000 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 11 000 PLN brutto, to
                                            70% uczestników OBW zarabia mniej
                                        od Ciebie.
                
| kwota netto | 7 828,63 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 1 073,60 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 165,00 PLN | 
| ubezpieczenie chorobowe | 269,50 PLN | 
| ubezpieczenie zdrowotne | 854,27 PLN | 
| zaliczka na PIT | 809,00 PLN | 
| kwota brutto | 11 000,00 PLN | 
- kwota netto - 71.17%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.35%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 7 829 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 7 829 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania | Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Luty | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Marzec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Maj | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Lipiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Sierpień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Październik | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Listopad | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| Grudzień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 809,00 | 7 828,63 | |||||||||||||||
| 132 000,00 | 12 883,20 | 1 980,00 | 3 234,00 | 10 251,24 | 110 904,00 | 9 708,00 | 93 943,56 | ||||||||||||||||
| kwota brutto | 11 000,00 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 1 073,60 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 715,00 PLN | 
| ubezpieczenie wypadkowe | 183,70 PLN | 
| Fundusz Pracy | 269,50 PLN | 
| FGŚP | 11,00 PLN | 
| koszty pracodawcy | 13 252,80 PLN | 
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie | Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Luty | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Marzec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Kwiecień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Maj | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Czerwiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Lipiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Sierpień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Wrzesień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Październik | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Listopad | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| Grudzień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 1 972,30 | 269,50 | 11,00 | 2 252,80 | 13 252,80 | ||||||||||
| 132 000,00 | 12 883,20 | 8 580,00 | 2 204,40 | 23 667,60 | 3 234,00 | 132,00 | 27 033,60 | 159 033,60 | |||||||||||
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
 Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
 
										 
				 
				 
			 
			 
				 
				 
 
             
                                 
                                    