Ile płacić pracownikom?

Część firm, szczególnie takich, które nie korzystały nigdy z raportów płacowych może mieć tego typu wątpliwości. Pokazujemy
8 powodów, dlaczego dane w raportach są rzetelne i można im ufać.

Przeprowadziliśmy badanie ankietowe wśród przedstawicieli firm o różnej wielkości zatrudnienia. Świadomość przepisów jest umiarkowana.

W związku z wdrażaniem dyrektywy UE 2023/970 wielu HR-owców zastanawia się, która metoda wartościowania stanowisk będzie dla ich firmy najlepsza.

Z raportu IT Trends 2025 przygotowanego przez Auvik wyłania się obraz branży IT balansującej na granicy wydolności. W tle narasta kryzys wypalenia zawodowego.