Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu 6810 PLN
Dyrektor handlowy 15290 PLN
Nauczyciel techniki 4820 PLN
Specjalista ds. sem 5130 PLN
Dziewiarz 3220 PLN
Kreślarz 4980 PLN
Animator kultury 3050 PLN
Technik rtg 3220 PLN
Technik masażysta 3120 PLN
Technik energetyk 4630 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Payroll > Porady > Wybór oprogramowania

Wybór oprogramowania

tytuł artykułu
data
Na co zwrócić uwagę wybierając system kadrowo-płacowy 2010-11-03 dla zalogowanych
Oprogramowanie jako usługa tak, ale dla kogo? 2010-05-25 dla zalogowanych

Zalety i funkcje systemu kadrowo-płacowego. Kiedy warto korzystać z oprogramowania jako usługi.