Stefa premium Krakowskie Forum Wynagrodzeń Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik magazynu 2859 PLN
Leśniczy 6828 PLN
Dekarz 2845 PLN
Programista PHP 5495 PLN
Prokurator 9768 PLN
Ankieter 2699 PLN
Szewc 2048 PLN
Dociepleniowiec 2920 PLN
Promotor marki 3349 PLN
Lider klubu pracy 4000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - luty 2019

sektor przedsiębiorstw - 4 949 PLN
0.4% (m/m)    8% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 104.9%

inflacja - luty 2019 (r/r) 1.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Dlaczego niektórzy pracodawcy płacą więcej niż inni? Zalety płacy proefektywnościowej 2018-10-01 dla zalogowanych
Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego 2018-09-10 premium
Przyznawanie podwyżek a motywacja do pracy 2017-03-20 dla zalogowanych
Total Rewards Statement to coś więcej niż pasek z wypłatą 2017-01-25 darmowy
Czy zarobki decydują o zadowoleniu z pracy? 2016-06-20 dla zalogowanych
Percepcja korzyści z pracy - czyli jak postrzegamy nasze wynagrodzenie 2015-11-23 darmowy
Jak zwiększyć efektywność nakładów na wynagrodzenia korzystając z opinii pracowników i analizy ROI 2015-11-17 premium
Pięć oznak, które świadczą o niezadowoleniu pracowników z wynagrodzenia 2015-08-31 darmowy
Podaruj pracownikowi wybór 2015-07-20 darmowy
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania 2013-09-23 dla zalogowanych
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania 2013-09-02 premium
Wpływ wynagrodzenia na satysfakcję pracowników 2012-10-29 premium
Satysfakcja z wynagrodzeń w Europie i w Polsce 2012-09-10 dla zalogowanych
Co osoby dużo zarabiające myślą o swoich zarobkach 2012-07-23 dla zalogowanych
Benefity – diabeł tkwi w szczegółach 2011-10-17 dla zalogowanych
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Kiedy płaca w odczuciu pracownika jest sprawiedliwa? 2011-01-03 dla zalogowanych
Satysfakcja pracowników z wynagrodzenia i jej konsekwencje dla funkcjonowania zawodowego 2008-12-15 dla zalogowanych
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część II 2008-12-01 premium
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część I 2008-11-17 premium
Pay Satisfaction Questionnaire (PSQ) 2006-11-28 premium
Modele satysfakcji z wynagrodzenia – Teorie wielowymiarowe 2006-08-22 premium
Wpływ sprawiedliwości wynagrodzeń na satysfakcję z płacy 2005-06-27 dla zalogowanych

Modele satysfakcji z wynagrodzenia, badanie satysfakcji, wpływ płacy na satysfakcję, budowanie satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij