Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik budowlany 2748 PLN
Główna księgowa 6354 PLN
Magazynier 2859 PLN
Specjalista ds. PR 4396 PLN
Kierownik oddziału 5918 PLN
Stolarz 2748 PLN
Realizator dźwięku 3908 PLN
Merchandiser 3280 PLN
Realizator światła 3517 PLN
Ortoptystka 2176 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Kiedy pracownicy będą zadowoleni z wynagrodzenia? 2020-01-07 dla zalogowanych
Dlaczego niektórzy pracodawcy płacą więcej niż inni? Zalety płacy proefektywnościowej 2018-10-01 dla zalogowanych
Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego 2018-09-10 premium
Przyznawanie podwyżek a motywacja do pracy 2017-03-20 dla zalogowanych
Total Rewards Statement to coś więcej niż pasek z wypłatą 2017-01-25 darmowy
Czy zarobki decydują o zadowoleniu z pracy? 2016-06-20 dla zalogowanych
Percepcja korzyści z pracy - czyli jak postrzegamy nasze wynagrodzenie 2015-11-23 darmowy
Jak zwiększyć efektywność nakładów na wynagrodzenia korzystając z opinii pracowników i analizy ROI 2015-11-17 premium
Pięć oznak, które świadczą o niezadowoleniu pracowników z wynagrodzenia 2015-08-31 darmowy
Podaruj pracownikowi wybór 2015-07-20 darmowy
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania 2013-09-23 dla zalogowanych
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania 2013-09-02 premium
Wpływ wynagrodzenia na satysfakcję pracowników 2012-10-29 premium
Satysfakcja z wynagrodzeń w Europie i w Polsce 2012-09-10 dla zalogowanych
Co osoby dużo zarabiające myślą o swoich zarobkach 2012-07-23 dla zalogowanych
Benefity – diabeł tkwi w szczegółach 2011-10-17 dla zalogowanych
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Kiedy płaca w odczuciu pracownika jest sprawiedliwa? 2011-01-03 dla zalogowanych
Satysfakcja pracowników z wynagrodzenia i jej konsekwencje dla funkcjonowania zawodowego 2008-12-15 dla zalogowanych
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część II 2008-12-01 premium
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część I 2008-11-17 premium
Pay Satisfaction Questionnaire (PSQ) 2006-11-28 premium
Modele satysfakcji z wynagrodzenia – Teorie wielowymiarowe 2006-08-22 premium
Wpływ sprawiedliwości wynagrodzeń na satysfakcję z płacy 2005-06-27 dla zalogowanych

Modele satysfakcji z wynagrodzenia, badanie satysfakcji, wpływ płacy na satysfakcję, budowanie satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij