Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
10 trendów w wynagradzaniu na 2018 rok
Autor: Sarah Reynolds
Tytuł oryginalny: Compensation in 2018: The 10 Trends to Watch
Wydanie: https://www.companalyst.com/blog/2018-compensation-trends-forecast/
1. Rola HR w organizacji ulegnie zmianie
W 2018 roku specjaliści HR będą zmuszeni na nowo określić swoją rolę w organizacji. Zakres realizowanych przez nich zadań znacznie się poszerzy. Najlepsze organizacje zaczną mierzyć rezultaty pracy działów HR. Podstawowym miernikiem będzie wskaźnik satysfakcji z pracy zatrudnionych.
2. Odejście...
Tytuł oryginalny: Compensation in 2018: The 10 Trends to Watch
Wydanie: https://www.companalyst.com/blog/2018-compensation-trends-forecast/
1. Rola HR w organizacji ulegnie zmianie
W 2018 roku specjaliści HR będą zmuszeni na nowo określić swoją rolę w organizacji. Zakres realizowanych przez nich zadań znacznie się poszerzy. Najlepsze organizacje zaczną mierzyć rezultaty pracy działów HR. Podstawowym miernikiem będzie wskaźnik satysfakcji z pracy zatrudnionych.
2. Odejście...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
