- HR oparty na faktach
- HR oparty na faktach
Sedlak & Sedlak nie prowadzi już internetowego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) kierowanego do użytkowników prywatnych. Aktualnym źródłem danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń są wyłącznie profesjonalne Raporty płacowe dla firm. Przygotowujemy je na podstawie danych przekazywanych przez organizacje uczestniczące w badaniu, pochodzących z ich systemów kadrowo-płacowych.
Szukasz bezpłatnych danych o wynagrodzeniach? Stawki płac na stanowiskach, w regionach i branżach znajdziesz w naszych artykułach.
Nie znaleźliśmy bezpośredniego odpowiednika tego stanowiska w aktualnym Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak.
Raport obejmuje stanowiska, dla których zebrano odpowiednią liczbę danych od firm.
Dlatego nie każde stanowisko występujące na rynku musi być w nim reprezentowane.
Brak bezpośredniego odpowiednika
Stanowisko wyszukiwane
Telefoniczny doradca klienta indywidualnego
Właściwego benchmarku nie należy wybierać wyłącznie na podstawie podobieństwa nazw stanowisk.
Wynagrodzenie jest porównywalne wtedy, gdy porównywane są odpowiednio dobrane stanowiska. W niektórych przypadkach właściwym benchmarkiem może być inne stanowisko o zbliżonym zakresie odpowiedzialności.
W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak stanowiska są uporządkowane według pionów, rodzin i poziomów, a ich dopasowanie opiera się na charakterze i zakresie pracy.
Jeżeli jesteś odpowiedzialny za wynagrodzenia w firmie, możesz skonsultować z Sedlak & Sedlak, czy w bazie aktualnego Raportu płacowego znajduje się stanowisko, które można właściwie porównać z poszukiwanym przez Ciebie.
Skontaktuj się w sprawie danych dla biznesuWynagrodzenia
Zasadnicze, dodatki, zmienne i całkowite oraz premie docelowe. Dane można analizować za pomocą median, kwartylów, decyli i średnich.
Przekroje rynku
Porównania m.in. według branży, województwa, wielkości firmy, kapitału i przychodów – zależnie od dostępnej próby.
Podwyżki i benefity
Informacje o zrealizowanych i planowanych podwyżkach oraz najpopularniejszych świadczeniach.
Raport daje dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl, w której użytkownik biznesowy może samodzielnie analizować dane rynkowe, porównywać wynagrodzenia swoich pracowników z rynkiem i tworzyć własne zestawienia.
Dane rynkowe
stanowiska, poziomy i miary statystyczne
Comparatio
pozycja firmy względem rynku
Symulacje podwyżek
scenariusze i konsekwencje kosztowe
Mapowanie stanowisk
dopasowanie własnych stanowisk do bazy raportu
Sprawdź, jakie stanowiska i analizy są dostępne w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak.
Szukasz bezpłatnych danych o wynagrodzeniach?
Stawki płac na stanowiskach, w regionach i branżach znajdziesz w naszych artykułach.
