Lista stanowisk

Ile zarabia specjalista ds. windykacji telefonicznej?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki specjalistów ds. windykacji telefonicznej

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista4 430 PLN4 940 PLN6 300 PLN
specjalista4 890 PLN5 650 PLN6 900 PLN
starszy specjalista5 770 PLN6 740 PLN8 170 PLN
młodszy specjalista3 350 PLN3 697 PLN4 625 PLN
specjalista3 664 PLN4 182 PLN5 034 PLN
starszy specjalista4 264 PLN4 925 PLN5 899 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 331 203 ankietowanych

Brutto
Netto
5 650 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 890 PLN
6 900 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów ds. windykacji telefonicznej zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku specjalista ds. windykacji telefonicznej (specjalista)

Kobiety

261

Mężczyźni

84

Benefity na stanowisku specjalista ds. windykacji telefonicznej (specjalista)

prywatna opieka medyczna dla pracownika

możliwość pracy zdalnej

karnety na siłownie i do klubów fitness

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów ds. windykacji telefonicznej lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku specjalista ds. windykacji telefonicznej (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 650 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. windykacji telefonicznej otrzymuje pensję od 4 890 PLN do 6 900 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. windykacji telefonicznej zarabia poniżej 4 890 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 900 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. windykacji telefonicznej.

Czym zajmuje się specjalista ds. windykacji telefonicznej?

Zadania i obowiązki:

  • monitorowanie kredytów zaciąganych przez klientów,
  • egzekucja należności w oparciu o posiadane zabezpieczenia (np. realizacja weksla),
  • uzgadnianie kompensat należności i zobowiązań przy rozliczeniach wzajemnych z klientami,
  • negocjowanie z klientami wysokości wystawionych not odsetkowych (korekta wysokości odsetek),
  • uzgadnianie sald księgowych,
  • archiwizacja dokumentów.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. windykacji, specjalista ds. windykacji telefonicznej, specjalista ds. windykacji terenowej, specjalista do spraw windykacji, specjalista do spraw windykacji telefonicznej, specjalista do spraw windykacji terenowej.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago