Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Najmłodsi single na liście Forbesa w 2017 roku

Travis Kalanick 6,3

Bobby Murphy 4

Robert Pera 3

wartość majątku (mld USD)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Doradca finansowy 4000 PLN
Kierownik ds. PR 6252 PLN
Sekretarz redakcji 4168 PLN
Redaktor 3936 PLN
Logopeda 3034 PLN
Strażnik miejski 3050 PLN
Dyspozytor 3960 PLN
Media planner 4897 PLN
Technik serwisu 3600 PLN
Starszy referent 2824 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - czerwiec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 508 PLN
2.7% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104%

inflacja - czerwiec 2017 (r/r) 1.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. windykacji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: finanse i controlling

Próba: 1046 - specjalistów ds. windykacji

Liczba mężczyzn:
396 (38%)
Liczba kobiet:
650 (62%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. windykacji?

Zadania i obowiązki:

  • monitorowanie kredytów zaciąganych przez klientów,
  • egzekucja należności w oparciu o posiadane zabezpieczenia (np. realizacja weksla),
  • uzgadnianie kompensat należności i zobowiązań przy rozliczeniach wzajemnych z klientami,
  • negocjowanie z klientami wysokości wystawionych not odsetkowych (korekta wysokości odsetek),
  • uzgadnianie sald księgowych,
  • archiwizacja dokumentów.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki specjalistów ds. windykacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. windykacji

25% osób zarabia mniej niż 3 022 PLN

mediana 3 809 PLN

25% osób zarabia więcej niż 5 104 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 809 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. windykacji otrzymuje pensję od 3 022 PLN do 5 104 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. windykacji zarabia poniżej 3 022 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 104 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. windykacji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. windykacji ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. windykacji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. windykacji?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. windykacji benefity.

prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
telefon komórkowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu abonamentu "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu abonamentu portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij