- HR oparty na faktach
- HR oparty na faktach
Sedlak & Sedlak nie prowadzi już internetowego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) kierowanego do użytkowników prywatnych. Aktualnym źródłem danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń są wyłącznie profesjonalne Raporty płacowe dla firm. Przygotowujemy je na podstawie danych przekazywanych przez organizacje uczestniczące w badaniu, pochodzących z ich systemów kadrowo-płacowych.
Szukasz bezpłatnych danych o wynagrodzeniach? Stawki płac na stanowiskach, w regionach i branżach znajdziesz w naszych artykułach.
Nie znaleźliśmy bezpośredniego odpowiednika tego stanowiska w aktualnym Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak.
Raport obejmuje stanowiska, dla których zebrano odpowiednią liczbę danych od firm.
Dlatego nie każde stanowisko występujące na rynku musi być w nim reprezentowane.
Brak bezpośredniego odpowiednika
Stanowisko wyszukiwane
Specjalista ds. relacji z klientem korporacyjnym
Właściwego benchmarku nie należy wybierać wyłącznie na podstawie podobieństwa nazw stanowisk.
Wynagrodzenie jest porównywalne wtedy, gdy porównywane są odpowiednio dobrane stanowiska. W niektórych przypadkach właściwym benchmarkiem może być inne stanowisko o zbliżonym zakresie odpowiedzialności.
W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak stanowiska są uporządkowane według pionów, rodzin i poziomów, a ich dopasowanie opiera się na charakterze i zakresie pracy.
Jeżeli jesteś odpowiedzialny za wynagrodzenia w firmie, możesz skonsultować z Sedlak & Sedlak, czy w bazie aktualnego Raportu płacowego znajduje się stanowisko, które można właściwie porównać z poszukiwanym przez Ciebie.
Skontaktuj się w sprawie danych dla biznesuWynagrodzenia
Zasadnicze, dodatki, zmienne i całkowite oraz premie docelowe. Dane można analizować za pomocą median, kwartylów, decyli i średnich.
Przekroje rynku
Porównania m.in. według branży, województwa, wielkości firmy, kapitału i przychodów – zależnie od dostępnej próby.
Podwyżki i benefity
Informacje o zrealizowanych i planowanych podwyżkach oraz najpopularniejszych świadczeniach.
Raport daje dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl, w której użytkownik biznesowy może samodzielnie analizować dane rynkowe, porównywać wynagrodzenia swoich pracowników z rynkiem i tworzyć własne zestawienia.
Dane rynkowe
stanowiska, poziomy i miary statystyczne
Comparatio
pozycja firmy względem rynku
Symulacje podwyżek
scenariusze i konsekwencje kosztowe
Mapowanie stanowisk
dopasowanie własnych stanowisk do bazy raportu
Sprawdź, jakie stanowiska i analizy są dostępne w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak.
Szukasz bezpłatnych danych o wynagrodzeniach?
Stawki płac na stanowiskach, w regionach i branżach znajdziesz w naszych artykułach.
