Stefa premium

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Sztygar 6045 PLN
Dyrektor sprzedaży 13656 PLN
Analityk sprzedaży 5071 PLN
Lekarz weterynarii 3649 PLN
Pomoc kuchenna 2308 PLN
Asystentka dyrektora 3737 PLN
Żałobnik 4000 PLN
Montażysta obrazu 2850 PLN
Traffic manager 4324 PLN
Country Manager 15000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia menedżer do spraw audytu wewnętrznego?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: finanse i controlling

Próba: 16 - menedżerów do spraw audytu wewnętrznego

Liczba mężczyzn:
9 (56%)
Liczba kobiet:
7 (44%)

Zarobki menedżerów do spraw audytu wewnętrznego

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku menedżer do spraw audytu wewnętrznego

25% osób zarabia mniej niż 7 413 PLN

mediana wynosi 10 061 PLN

25% osób zarabia więcej niż 13 292 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: menedżer ds. audytu wewnętrznego, internal audit project lead, menedżer do spraw audytu wewnętrznego.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 061 PLN brutto. Co drugi menedżer do spraw audytu wewnętrznego otrzymuje pensję od 7 413 PLN do 13 292 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych menedżerów do spraw audytu wewnętrznego zarabia poniżej 7 413 PLN brutto. Na zarobki powyżej 13 292 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych menedżerów do spraw audytu wewnętrznego.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć menedżer do spraw audytu wewnętrznego?

Najczęściej otrzymywane przez menedżerów do spraw audytu wewnętrznego benefity

komputer przenośny
telefon komórkowy

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace menedżerów do spraw audytu wewnętrznego?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Czym zajmuje się menedżer do spraw audytu wewnętrznego?

Zadania i obowiązki:

  • kontrolowanie zgodności działania firmy w stosunku do uwarunkowań zewnętrznych i procedur wewnętrznych,
  • ustalanie zakresów wykonywania audytów w działach i jednostkach biznesowych przedsiębiorstwa,
  • optymalizacja kosztów oraz procesów zachodzących w przedsiębiorstwie,
  • zarządzanie projektami audytorskimi oraz działalnością działu audytu,
  • przeprowadzanie audytu,
  • uczestnictwo we wczesnej fazie przekształceń własnościowych (fuzje/przejęcia)



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij