Ile zarabia kierownik działu jakości?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników działów jakości
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 333 452 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników działów jakości zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik działu jakości
Kobiety
360
Mężczyźni
399
Benefity na stanowisku kierownik działu jakości
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników działów jakości lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik działu jakości
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 500 PLN brutto. Co drugi kierownik działu jakości otrzymuje pensję od 7 980 PLN do 14 080 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników działów jakości zarabia poniżej 7 980 PLN brutto. Na zarobki powyżej 14 080 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników działów jakości.
Czym zajmuje się kierownik działu jakości?
Zadania i obowiązki:
- udział we wdrażaniu systemu jakości,
- kontrola laboratoriów produkcyjnych/badawczych i systemu produkcyjnego pod kątem norm systemu jakości,
- koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości,
- tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów, produktów czy usług,
- monitorowanie parametrów jakościowych w wytwarzanych produktach czy oferowanych usługach,
- współpraca z urzędami i innymi organizacjami,
- przygotowywanie i wprowadzania procedur i instrukcji,
- wspieranie celów firmy w zakresie osiągania kluczowych wskaźników jakości,
- budowa, utrzymanie i rozwój systemu zapewnienia jakości dostaw i dostawców,
- przeprowadzanie audytów systemu jakości,
- nadzór nad pracą działu kontroli jakości.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. jakości, quality manager, kierownik działu jakości, kierownik do spraw jakości.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
