Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik do spraw nowych uruchomień?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników do spraw nowych uruchomień

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 613 309 ankietowanych

Brutto
Netto
9 760 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
8 000 PLN
12 160 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników do spraw nowych uruchomień zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik do spraw nowych uruchomień

Kobiety

11

Mężczyźni

60

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników do spraw nowych uruchomień lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik do spraw nowych uruchomień

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 760 PLN brutto. Co drugi kierownik do spraw nowych uruchomień otrzymuje pensję od 8 000 PLN do 12 160 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników do spraw nowych uruchomień zarabia poniżej 8 000 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 160 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników do spraw nowych uruchomień.

Czym zajmuje się kierownik do spraw nowych uruchomień?

Zadania i obowiązki:

  • koordynacja działań w celu pozyskania nowych linii technologicznych,
  • odpowiedzialność za prawidłowe uruchomienie nowej linii produkcyjnej,
  • kontrola kosztów uruchomień nowych linii technologicznych,
  • określanie wymogów szkoleniowych na nowych liniach technologicznych,
  • wymiana informacji z innymi firmami w sprawach dotyczących nowych uruchomień,
  • koordynacja działań w zakresie otrzymywania homologacji na nowe wyroby.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. nowych uruchomień, kierownik do spraw nowych uruchomień.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

xiv krakowskie forum wynagrodzeń

Największa w Polsce konferencja o wynagrodzeniach zobacz więcej