Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor działu it?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów działów it

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 805 405 ankietowanych

Brutto
Netto
20 360 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
15 090 PLN
25 950 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów działów it zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor działu it

Kobiety

46

Mężczyźni

462

Benefity na stanowisku dyrektor działu it

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

prywatna opieka medyczna dla pracownika

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów działów it lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor działu it

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 20 360 PLN brutto. Co drugi dyrektor działu it otrzymuje pensję od 15 090 PLN do 25 950 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów działów it zarabia poniżej 15 090 PLN brutto. Na zarobki powyżej 25 950 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów działów it.

Czym zajmuje się dyrektor działu it?

Zadania i obowiązki:

  • ustala kierunki rozwoju technicznego firmy,
  • bierze udział w przygotowaniu i nadzoruje realizację planu inwestycyjnego w zakresie technicznym (sprzęt, oprogramowanie, infrastruktura),
  • zatwierdza kluczowe decyzje co do zakupów technicznych (sprzętu, oprogramowania),
  • definiuje politykę bezpieczeństwa informatycznego firmy,
  • kieruje działem IT w ramach całej organizacji.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor działu it, dyrektor it, it director, dyrektor działu informatycznego.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.