Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 2648 PLN
Kierownik warsztatu 4927 PLN
Asystent w dziale IT 3400 PLN
Pilot samolotów 7294 PLN
Ratownik medyczny 3073 PLN
Fizyk medyczny 3389 PLN
Operator CNC 3250 PLN
UI/UX Designer 6937 PLN
Nadsztygar 8086 PLN
Kierowca magazynier 2490 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. marketingu?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: marketing

Próba: 574 - dyrektorów ds. marketingu

Liczba mężczyzn:
282 (49%)
Liczba kobiet:
292 (51%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. marketingu?

Zadania i obowiązki:

  • przygotowywanie planów i strategii marketingowych,
  • nadzór nad przeprowadzaniem analiz i badań rynkowych,
  • monitorowanie skuteczności działań reklamowo – promocyjnych we wszystkich kanałach sprzedaży,
  • zarządzanie budżetem marketingowym,
  • koordynacja i decydowanie o współpracy z agencjami reklamowymi i domami mediowymi,
  • analiza rynku oraz konsumenta wobec celu identyfikacji możliwości szans rynkowych,
  • kierowanie przygotowaniem materiałów informacyjnych, reklamowych i opakowań produktów,
  • kreowanie i dbałość o wizerunek firmy,
  • analizowanie raportów z badań marketingowych,
  • współpraca z działem badań i rozwoju.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów ds. marketingu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. marketingu

25% osób zarabia mniej niż 8 239 PLN

mediana 13 087 PLN

25% osób zarabia więcej niż 20 000 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 13 087 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. marketingu otrzymuje pensję od 8 239 PLN do 20 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. marketingu zarabia poniżej 8 239 PLN brutto. Na zarobki powyżej 20 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. marketingu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. marketingu ?

Od czego zależą płace dyrektorów ds. marketingu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. marketingu?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. marketingu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij