Moja Płaca – lista stanowisk
Ile zarabia dyrektor ds. jakości?
Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób
Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018
Grupa stanowisk: kontrola jakości
Próba: 203 - dyrektorów ds. jakości
Liczba mężczyzn:
150 (74%)
Zarobki dyrektorów ds. jakości
Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. jakości
25% osób zarabia mniej niż 9 104 PLN
mediana wynosi 14 258 PLN
25% osób zarabia więcej niż 19 346 PLN
mediana
50% osób zarabia mniej
14 258 PLN
50% osób zarabia więcej
|
|
|
|
9 104 PLN 25% osób zarabia mniej |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 346 PLN 25% osób zarabia więcej |
|
|
|
|
poniżej rynkurynkowapowyżej rynku
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk:
dyrektor ds. jakości,
dyrektor do spraw jakości.
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 258 PLN brutto.
Co drugi dyrektor ds. jakości otrzymuje pensję od 9 104 PLN do 19 346 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. jakości zarabia poniżej 9 104 PLN brutto.
Na zarobki powyżej 19 346 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. jakości.
Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. jakości?
Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. jakości benefity
Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez dyrektorów ds. jakości jest dostępna w pełnym raporcie.
Od czego zależą płace dyrektorów ds. jakości?
Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:
- wielkość firmy,
- kapitał firmy,
- wykształcenie,
- staż pracy,
- region zatrudnienia.
Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!
Czym zajmuje się dyrektor ds. jakości?
Zadania i obowiązki:
-
nadzorowanie realizacji strategii jakości,
- projektowanie i nadzorowanie wdrażania systemu zapewnienia jakości (wewnętrznego lub norm jakości ISO) we wszystkich obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa,
- współpraca z jednostkami zewnętrznymi sporządzającymi orzeczenia o jakości,
- tworzenie procedur jakości odpowiadających normom systemu jakości,
- kierowanie zespołem pracowników działu jakości,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących norm systemów jakości,
- opiniowanie rozwiązań technologicznych, technicznych i organizacyjnych związanych z wdrażaniem i funkcjonowaniem systemu jakości,
- nadzór nad funkcjonowaniem laboratoriów produkcyjnych/badawczych, działu kontroli jakości firmy i innych jednostek wewnętrznych w aspekcie systemu jakości.
Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. jakości ?
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie,
Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
