Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Zobacz więcej sond
Monitor płac

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Sztygar 6045 PLN
Pilot samolotów 7693 PLN
Logopeda 3034 PLN
Media planner 4897 PLN
Tapicer 2967 PLN
Drukarz 3493 PLN
Lekarz rodzinny 7294 PLN
Dekarz 2845 PLN
Bukieciarz/florysta 2100 PLN
Aparatowy 3439 PLN
Dane z GUS

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
 6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku

Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”?

Wynagrodzenia członków zarządu KGHM w 2017 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku

Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku

Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Jakie benefity chciałbyć dostać od swojego pracodawcy
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. jakości?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: kontrola jakości

Próba: 203 - dyrektorów ds. jakości

Liczba mężczyzn:
150 (74%)
Liczba kobiet:
53 (26%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Weź udział w badaniu

Czym zajmuje się dyrektor ds. jakości?

Zadania i obowiązki:

  • nadzorowanie realizacji strategii jakości,
  • projektowanie i nadzorowanie wdrażania systemu zapewnienia jakości (wewnętrznego lub norm jakości ISO) we wszystkich obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa,
  • współpraca z jednostkami zewnętrznymi sporządzającymi orzeczenia o jakości,
  • tworzenie procedur jakości odpowiadających normom systemu jakości,
  • kierowanie zespołem pracowników działu jakości,
  • organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących norm systemów jakości,
  • opiniowanie rozwiązań technologicznych, technicznych i organizacyjnych związanych z wdrażaniem i funkcjonowaniem systemu jakości,
  • nadzór nad funkcjonowaniem laboratoriów produkcyjnych/badawczych, działu kontroli jakości firmy i innych jednostek wewnętrznych w aspekcie systemu jakości.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Zarobki dyrektorów ds. jakości

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. jakości

25% osób zarabia mniej niż 9 104 PLN

mediana 14 258 PLN

25% osób zarabia więcej niż 19 346 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 258 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. jakości otrzymuje pensję od 9 104 PLN do 19 346 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. jakości zarabia poniżej 9 104 PLN brutto. Na zarobki powyżej 19 346 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. jakości .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. jakości ?

Zobacz pełny raport

Od czego zależą płace dyrektorów ds. jakości ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. jakości?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. jakości benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez dyrektorów ds. jakości jest dostępna w pełnym raporcie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Strefa Premium
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow
pracodawcy IT praca dla programistow
praca w polsce