Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Programista CNC 3900 PLN
Elektronik 4168 PLN
Event manager 4168 PLN
Sekretarz szkoły 2845 PLN
Rejestratorka 2258 PLN
Technik serwisu 3780 PLN
Grabarz 3956 PLN
Ratownik górniczy 6842 PLN
Fototechnik 3707 PLN
Organizator 3439 PLN

wynagrodzenia - styczeń 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 588 PLN
- 7.7% (m/m)    7.3% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - styczeń 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia asystent ds. personalnych?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: hr

Próba: 509 - asystentów ds. personalnych

Liczba mężczyzn:
38 (7%)
Liczba kobiet:
471 (93%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się asystent ds. personalnych?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie akt osobowych,
  • wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeniowych do ZUS oraz innych instytucji,
  • sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń umów cywilno-prawnych,
  • sporządzanie zestawień i raportów dotyczących kwestii kadrowych i płacowych

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki asystentów ds. personalnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent ds. personalnych

25% osób zarabia mniej niż 2 638 PLN

mediana 3 095 PLN

25% osób zarabia więcej niż 3 800 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 095 PLN brutto. Co drugi asystent ds. personalnych otrzymuje pensję od 2 638 PLN do 3 800 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów ds. personalnych zarabia poniżej 2 638 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 800 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów ds. personalnych.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów ds. personalnych ?

Od czego zależą płace asystentów ds. personalnych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent ds. personalnych?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów ds. personalnych benefity.

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna
telefon komórkowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij