co-zrobic-aby-otrzymac-podwyzke
Darmowy e-book dla zalogowanych
  • Autor: Kinga Kiełtyka
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2017

od-czego-zaleza-nasze-wynagrodzenia
Darmowy e-book dla zalogowanych
  • Autor: redakcja wynagrodzenia.pl
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2016

hr-oparty-na-faktach-wskazniki-hr-porownaj-sie-z-najlepszymi
Darmowy e-book dla zalogowanych
  • Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2016

zarzadzanie-efektywnoscia-kluczem-do-sukcesu-firmy
Darmowy e-book dla zalogowanych
  • Autor: Diana Turek
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2016

hr-oparty-na-faktach-badania-hr-spojrz-na-firme-oczami-pracownikow
Darmowy e-book dla zalogowanych
  • Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2016

laczne-korzysci-z-pracy-polski-model-total-rewards
Książka
  • Autor: Kazimierz Sedlak
  • ISBN: 78-83-930563-5-4
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2015

45.00 PLN + 5% VAT


poradnik-motywowania
Książka
  • Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
  • ISBN: 978-83-930563-1-6
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2014

30.00 PLN + 5% VAT


jak-wynagradzac-pracownikow-sprzedazy
Książka
  • Autor: Patrycja Grzesińska, Grzegorz Spólnik
  • ISBN: 978-83-930563-8-5
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2013

60.00 PLN + 5% VAT


pieniadze-to-nie-wszystko-rola-benefitow-w-procesie-wynagradzania
Książka
  • Autor: Joanna Kłosowska
  • ISBN: 978-83-930563-4-7
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2011

40.00 PLN + 5% VAT


motywowanie-za-pomoca-aktywnej-pracy
Darmowy e-book dla zalogowanych
  • Autor: Diana Malinowska
  • Sedlak & Sedlak, Kraków 2010

konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy