- HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
E-book wartościowanie baner mobilny
Strona główna Narzędzia Kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Wynagrodzenie Umowa o pracę
Dla zalogowanych
Udostępnij udostępnij
Pobierz PDF pobierz PDF
Zapisz zapisz obliczenia
Zapisane wyniki zapisane wyniki
9 018,00 PLN kopiuj
Kwota netto
12 745,17 PLN kopiuj
Kwota brutto
15 355,39 PLN kopiuj
Łączny koszt pracodawcy
Zmień kryteria obliczeń

Czas zaplanować wynagrodzenia na 2027
Czas na najnowszy Raport płacowy

  • Skorzystaj z opisów i wstępnego zwartościowania 1288 stanowisk
  • Dostosuj tabelę płac do stawek w firmie i na rynku
  • Przeanalizuj lukę płacową w dedykowanym, bezpłatnym module
Poznaj Raport i narzędzia wdrażania Dyrektywy UE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2027
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 9 018,00 PLN netto
kwota netto 70.76 % 9 018,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne 9.76 % 1 243,93 PLN
ubezpieczenie rentowe 1.5 % 191,18 PLN
ubezpieczenie chorobowe 2.45 % 312,26 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 7.77 % 989,80 PLN
zaliczka na PIT 7.77 % 990,00 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa opodatkowania Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Luty 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Marzec 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Kwiecień 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Maj 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Czerwiec 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Lipiec 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Sierpień 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Wrzesień 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Październik 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Listopad 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 990,00 9 018,00
Grudzień 12 745,17 1 243,93 191,18 312,26 989,80 10 748,00 2 785,00 7 223,00
152 942,04 14 927,16 2 294,16 3 747,12 11 877,60 128 976,00 13 675,00 106 421,00
konferencja zarządzanie luką płacową baner kalkulator
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 9 018,00 PLN netto
kwota brutto 83 % 12 745,17 PLN
ubezpieczenie emerytalne 8.1 % 1 243,93 PLN
ubezpieczenie rentowe 5.4 % 828,44 PLN
ubezpieczenie wypadkowe 1.39 % 212,84 PLN
Fundusz pracy 2.03 % 312,26 PLN
FGŚP 0.08 % 12,75 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS łącznie Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz pracy FGŚP
Styczeń 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Luty 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Marzec 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Kwiecień 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Maj 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Czerwiec 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Lipiec 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Sierpień 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Wrzesień 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Październik 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Listopad 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
Grudzień 12 745,17 1 243,93 828,44 212,84 2 285,21 312,26 12,75 2 610,22 15 355,39
152 942,04 14 927,16 9 941,28 2 554,08 27 422,52 3 747,12 153,00 31 322,64 184 264,68

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 745,17 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 018,00 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 745,17 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 355,39 PLN.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również: