- HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
E-book wartościowanie baner mobilny
Strona główna Narzędzia Kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Wynagrodzenie Umowa o pracę
Dla zalogowanych
Udostępnij udostępnij
Pobierz PDF pobierz PDF
Zapisz zapisz obliczenia
Zapisane wyniki zapisane wyniki
12 826,00 PLN kopiuj
Kwota netto
18 330,72 PLN kopiuj
Kwota brutto
22 084,85 PLN kopiuj
Łączny koszt pracodawcy
Zmień kryteria obliczeń

Czas zaplanować wynagrodzenia na 2027
Czas na najnowszy Raport płacowy

  • Wynagrodzenia dla ponad 1288 stanowisk i plany podwyżek na 2027
  • 1 462 organizacje  •  16 branż  •  16 województw
Poznaj Raport i narzędzia wdrażania Dyrektywy UE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2027
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 826,00 PLN netto
kwota netto 69.97 % 12 826,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne 9.76 % 1 789,08 PLN
ubezpieczenie rentowe 1.5 % 274,96 PLN
ubezpieczenie chorobowe 2.45 % 449,10 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 7.77 % 1 423,58 PLN
zaliczka na PIT 8.55 % 1 568,00 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa opodatkowania Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Luty 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Marzec 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Kwiecień 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Maj 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Czerwiec 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Lipiec 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 1 568,00 12 826,00
Sierpień 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 2 477,00 11 917,00
Wrzesień 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 4 682,00 9 712,00
Październik 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 4 682,00 9 712,00
Listopad 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 4 682,00 9 712,00
Grudzień 18 330,72 1 789,08 274,96 449,10 1 423,58 15 568,00 4 682,00 9 712,00
219 968,64 21 468,96 3 299,52 5 389,20 17 082,96 186 816,00 32 181,00 140 547,00
E-book wartościowanie baner kalkulator
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 826,00 PLN netto
kwota brutto 83 % 18 330,72 PLN
ubezpieczenie emerytalne 8.1 % 1 789,08 PLN
ubezpieczenie rentowe 5.4 % 1 191,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe 1.39 % 306,12 PLN
Fundusz pracy 2.03 % 449,10 PLN
FGŚP 0.08 % 18,33 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS łącznie Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz pracy FGŚP
Styczeń 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Luty 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Marzec 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Kwiecień 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Maj 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Czerwiec 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Lipiec 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Sierpień 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Wrzesień 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Październik 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Listopad 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
Grudzień 18 330,72 1 789,08 1 191,50 306,12 3 286,70 449,10 18,33 3 754,13 22 084,85
219 968,64 21 468,96 14 298,00 3 673,44 39 440,40 5 389,20 219,96 45 049,56 265 018,20

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 330,72 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 826,00 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 330,72 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 22 084,85 PLN.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również: