- HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
E-book wartościowanie baner mobilny
Strona główna Narzędzia Kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Wynagrodzenie Umowa o pracę
Dla zalogowanych
Udostępnij udostępnij
Pobierz PDF pobierz PDF
Zapisz zapisz obliczenia
Zapisane wyniki zapisane wyniki
9 132,01 PLN kopiuj
Kwota netto
12 912,00 PLN kopiuj
Kwota brutto
15 556,37 PLN kopiuj
Łączny koszt pracodawcy
Zmień kryteria obliczeń

Czas zaplanować wynagrodzenia na 2027
Czas na najnowszy Raport płacowy

  • Wynagrodzenia dla ponad 1288 stanowisk i plany podwyżek na 2027
  • 1 462 organizacje  •  16 branż  •  16 województw
Poznaj Raport i narzędzia wdrażania Dyrektywy UE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2027
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 912,00 PLN brutto
kwota netto 70.72 % 9 132,01 PLN
ubezpieczenie emerytalne 9.76 % 1 260,21 PLN
ubezpieczenie rentowe 1.5 % 193,68 PLN
ubezpieczenie chorobowe 2.45 % 316,34 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 7.77 % 1 002,76 PLN
zaliczka na PIT 7.8 % 1 007,00 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa opodatkowania Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Luty 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Marzec 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Kwiecień 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Maj 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Czerwiec 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Lipiec 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Sierpień 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Wrzesień 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Październik 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Listopad 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 1 007,00 9 132,01
Grudzień 12 912,00 1 260,21 193,68 316,34 1 002,76 10 892,00 3 148,00 6 991,01
154 944,00 15 122,52 2 324,16 3 796,08 12 033,12 130 704,00 14 225,00 107 443,12
konferencja zarządzanie luką płacową baner kalkulator
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 912,00 PLN brutto
kwota brutto 83 % 12 912,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne 8.1 % 1 260,21 PLN
ubezpieczenie rentowe 5.4 % 839,28 PLN
ubezpieczenie wypadkowe 1.39 % 215,63 PLN
Fundusz pracy 2.03 % 316,34 PLN
FGŚP 0.08 % 12,91 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS łącznie Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz pracy FGŚP
Styczeń 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Luty 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Marzec 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Kwiecień 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Maj 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Czerwiec 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Lipiec 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Sierpień 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Wrzesień 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Październik 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Listopad 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
Grudzień 12 912,00 1 260,21 839,28 215,63 2 315,12 316,34 12,91 2 644,37 15 556,37
154 944,00 15 122,52 10 071,36 2 587,56 27 781,44 3 796,08 154,92 31 732,44 186 676,44

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 912,00 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 132,01 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 912,00 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 556,37 PLN.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również: