- HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
E-book wartościowanie baner mobilny
Strona główna Narzędzia Kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Wynagrodzenie Umowa o pracę
Dla zalogowanych
Udostępnij udostępnij
Pobierz PDF pobierz PDF
Zapisz zapisz obliczenia
Zapisane wyniki zapisane wyniki
9 058,20 PLN kopiuj
Kwota netto
12 804,00 PLN kopiuj
Kwota brutto
15 426,26 PLN kopiuj
Łączny koszt pracodawcy
Zmień kryteria obliczeń

Czas zaplanować wynagrodzenia na 2027
Czas na najnowszy Raport płacowy

  • Wynagrodzenia dla ponad 1288 stanowisk i plany podwyżek na 2027
  • 1 462 organizacje  •  16 branż  •  16 województw
Poznaj Raport i narzędzia wdrażania Dyrektywy UE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2027
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 804,00 PLN brutto
kwota netto 70.75 % 9 058,20 PLN
ubezpieczenie emerytalne 9.76 % 1 249,67 PLN
ubezpieczenie rentowe 1.5 % 192,06 PLN
ubezpieczenie chorobowe 2.45 % 313,70 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 7.77 % 994,37 PLN
zaliczka na PIT 7.78 % 996,00 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa opodatkowania Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Luty 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Marzec 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Kwiecień 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Maj 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Czerwiec 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Lipiec 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Sierpień 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Wrzesień 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Październik 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Listopad 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 996,00 9 058,20
Grudzień 12 804,00 1 249,67 192,06 313,70 994,37 10 799,00 2 913,00 7 141,20
153 648,00 14 996,04 2 304,72 3 764,40 11 932,44 129 588,00 13 869,00 106 781,40
konferencja zarządzanie luką płacową baner kalkulator
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 804,00 PLN brutto
kwota brutto 83 % 12 804,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne 8.1 % 1 249,67 PLN
ubezpieczenie rentowe 5.4 % 832,26 PLN
ubezpieczenie wypadkowe 1.39 % 213,83 PLN
Fundusz pracy 2.03 % 313,70 PLN
FGŚP 0.08 % 12,80 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS łącznie Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz pracy FGŚP
Styczeń 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Luty 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Marzec 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Kwiecień 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Maj 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Czerwiec 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Lipiec 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Sierpień 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Wrzesień 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Październik 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Listopad 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
Grudzień 12 804,00 1 249,67 832,26 213,83 2 295,76 313,70 12,80 2 622,26 15 426,26
153 648,00 14 996,04 9 987,12 2 565,96 27 549,12 3 764,40 153,60 31 467,12 185 115,12

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 804,00 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 058,20 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 804,00 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 426,26 PLN.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również: