- HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
E-book wartościowanie baner mobilny
Strona główna Narzędzia Kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Wynagrodzenie Umowa o pracę
Dla zalogowanych
Udostępnij udostępnij
Pobierz PDF pobierz PDF
Zapisz zapisz obliczenia
Zapisane wyniki zapisane wyniki
8 999,67 PLN kopiuj
Kwota netto
12 718,00 PLN kopiuj
Kwota brutto
15 322,65 PLN kopiuj
Łączny koszt pracodawcy
Zmień kryteria obliczeń

Czas zaplanować wynagrodzenia na 2027
Czas na najnowszy Raport płacowy

  • Skorzystaj z opisów i wstępnego zwartościowania 1288 stanowisk
  • Dostosuj tabelę płac do stawek w firmie i na rynku
  • Przeanalizuj lukę płacową w dedykowanym, bezpłatnym module
Poznaj Raport i narzędzia wdrażania Dyrektywy UE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2027
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 718,00 PLN brutto
kwota netto 70.76 % 8 999,67 PLN
ubezpieczenie emerytalne 9.76 % 1 241,28 PLN
ubezpieczenie rentowe 1.5 % 190,77 PLN
ubezpieczenie chorobowe 2.45 % 311,59 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 7.77 % 987,69 PLN
zaliczka na PIT 7.76 % 987,00 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa opodatkowania Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Luty 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Marzec 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Kwiecień 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Maj 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Czerwiec 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Lipiec 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Sierpień 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Wrzesień 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Październik 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Listopad 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 987,00 8 999,67
Grudzień 12 718,00 1 241,28 190,77 311,59 987,69 10 724,00 2 724,00 7 262,67
152 616,00 14 895,36 2 289,24 3 739,08 11 852,28 128 688,00 13 581,00 106 259,04
E-book wartościowanie baner kalkulator
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 718,00 PLN brutto
kwota brutto 83 % 12 718,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne 8.1 % 1 241,28 PLN
ubezpieczenie rentowe 5.4 % 826,67 PLN
ubezpieczenie wypadkowe 1.39 % 212,39 PLN
Fundusz pracy 2.03 % 311,59 PLN
FGŚP 0.08 % 12,72 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS łącznie Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz pracy FGŚP
Styczeń 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Luty 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Marzec 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Kwiecień 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Maj 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Czerwiec 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Lipiec 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Sierpień 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Wrzesień 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Październik 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Listopad 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
Grudzień 12 718,00 1 241,28 826,67 212,39 2 280,34 311,59 12,72 2 604,65 15 322,65
152 616,00 14 895,36 9 920,04 2 548,68 27 364,08 3 739,08 152,64 31 255,80 183 871,80

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 718,00 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 999,67 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 718,00 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 322,65 PLN.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również: