Informacje o badaniu:
W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
Partner badania: interia.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
w województwie wielkopolskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych
w wybranych miejscowościach województwa wielkopolskiego w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w różnych regionach
znajdą Państwo w
Mojej Płacy.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
w wybranych branżach w województwie wielkopolskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
branża
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
IT
|
3 924
|
5 645
|
8500
|
|
przemysł ciężki
|
3 500
|
4 636
|
6436
|
|
przemysł lekki
|
3 300
|
4 497
|
6800
|
|
budownictwo
|
3 205
|
4 210
|
6362
|
|
usługi dla biznesu
|
3 061
|
4 210
|
6362
|
|
transport i logistyka
|
3 061
|
3 900
|
5359
|
|
handel
|
2 800
|
3 780
|
5620
|
|
usługi dla ludności
|
2 519
|
3 267
|
4354
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach różnej wielkości
w województwie wielkopolskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
liczba osób
zatrudnionych w przedsiębiorstwie
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
1 - 9
|
2 400
|
3 200
|
4 210
|
|
10 - 49
|
2 775
|
3 636
|
5 040
|
|
50 - 249
|
3 157
|
4 210
|
6 076
|
|
250 - 999
|
3 400
|
4 641
|
6 850
|
|
1000 i więcej
|
3 200
|
4 300
|
6 362
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Aby uzyskać więcej informacji na temat stawek wynagrodzeń możecie Państwo skorzystać z
Mojej Płacy.
Wynagrodzenia na różnych poziomach zarządzania
w województwie wielkopolskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
w województwie wielkopolskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
stanowisko
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
kierownik projektu
|
5 414
|
7 000
|
9 300
|
|
główny księgowy
|
4 426
|
6 355
|
9 200
|
|
kierownik ds. obsługi
klienta
|
3 820
|
5 501
|
7 900
|
|
specjalista ds.
zaopatrzenia
|
4 000
|
4 815
|
5 966
|
|
konstruktor
|
3 800
|
4 750
|
5 932
|
|
przedstawiciel handlowy
|
3 150
|
3 924
|
5 500
|
|
księgowy
|
2 850
|
3 780
|
4 400
|
|
specjalista ds. kadr i
płac
|
3 200
|
3 604
|
4 210
|
|
specjalista ds.
sprzedaży
|
3 000
|
3 530
|
4 641
|
|
specjalista ds.
administracyjnych
|
3 035
|
3 493
|
4 205
|
|
magazynier
|
2 775
|
3 206
|
3 636
|
|
pracownik
administracyjny
|
2 400
|
2 919
|
3 350
|
|
sprzedawca/kasjer
|
2 100
|
2 400
|
2 776
|
Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
w województwie wielkopolskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do
kontaktu z redakcją.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
– miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
.png)
