Dynamika całkowitych wynagrodzeń tych samych osób w latach 2018-2024
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń w latach 2018-2024 (r/r)
|
Rok |
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń tych samych osób |
Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS |
Stopa inflacji wg GUS |
|
2019 |
15% |
7% |
2,3% |
|
2020 |
12% |
7% |
3,4% |
|
2021 |
13% |
9% |
5,1% |
|
2022 |
16% |
12% |
14,4% |
|
2023 |
18% |
13% |
11,4% |
|
2024 |
14% |
6% (09.08.24) |
- |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)
W przeprowadzonych badaniach 63% osób to mężczyźni. Tempo wzrostu płac u kobiet w latach 2020, 2022 i 2024 jest wyższe niż u mężczyzn.
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w latach 2018-2024 (r/r)
|
Rok |
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń kobiet |
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń mężczyzn |
Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS |
|
2019 |
16% |
11% |
7% |
|
2020 |
11% |
13% |
7% |
|
2021 |
13% |
12% |
9% |
|
2022 |
15% |
17% |
12% |
|
2023 |
19% |
17% |
13% |
|
2024 |
12% |
16% |
6% (09.08.24) |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)
W badaniach wyróżniamy zarobki osób, które pracowały w firmach różnej wielkości. Duży wzrost płacy stwierdzono wśród osób, które przeszły z mniejszej firmy do większej.
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń osób z firm o różnej wielkości (r/r)
|
Rok |
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń tych samych osób, które pracowały w firmie liczącej mniej niż 50 pracowników w latach 2018-2024 |
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń tych samych osób, które przeszły do większej firmy |
|
2019 |
12% |
16% |
|
2020 |
10% |
15% |
|
2021 |
14% |
17% |
|
2022 |
13% |
29% |
|
2023 |
16% |
22% |
|
2024 |
13% |
16% |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń osób, które pracowały w polskiej firmie lub zagranicznej (r/r)
|
Rok |
Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w firmie z kapitałem polskim w latach 2018-2024 |
Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w firmie z kapitałem zagranicznym w latach 2018-2024 |
Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS |
|
2019 |
15% |
14% |
7% |
|
2020 |
11% |
10% |
7% |
|
2021 |
12% |
12% |
9% |
|
2022 |
14% |
15% |
12% |
|
2023 |
19% |
17% |
13% |
|
2024 |
13% |
16% |
6% (09.08.24) |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)
Jak wynika z badania największy wzrost wynagrodzeń w omawianym okresie wystąpił w branży IT i w służbie zdrowia. Duży wzrost wynagrodzeń możemy zauważyć w sektorze IT w całym okresie - nawet do 30%. W służbie zdrowia w 2022 i 2023 roku doszło do większej podwyżki płac niż zazwyczaj, a powodem tego mogła być zmiana przepisów.
Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń osób, które pracowały w branży IT oraz w służbie zdrowia w latach 2018-2024 (r/r)
|
Rok |
Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w branży IT |
Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w służbie zdrowia |
Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS |
|
2019 |
brak danych |
11% |
7% |
|
2020 |
13% |
12% |
7% |
|
2021 |
30% |
13% |
9% |
|
2022 |
22% |
18% |
12% |
|
2023 |
20% |
23% |
13% |
|
2024 |
12% |
13% |
6% (09.08.24) |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)
Aby uzyskać więcej informacji zapraszamy do zapoznania z Podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w którym znajdą Państwo szczegółowe informacje o wynikach badania z 2023 roku.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.