Artykuły

Dobre praktyki wynagradzania według PAYSCALE

16.03.2016 Barbara Pyzik, Karolina Legieć
Compensation Best Practices Report to raport wydawany corocznie przez firmę PayScale na podstawie badania przeprowadzonego wśród liderów biznesowych z różnych krajów. W 2014 przebadano 5,5 tysiąca osób, a w 2015 - 7,6 tysiąca. W obydwu edycjach badania dominującą część próby stanowili respondenci z USA, Kanady i UK. Twórcy raportu zbadali jakie trendy dominowały w polityce wynagradzania w 2014 i 2015 roku. Ankietowanych zapytano o to jakie główne problemy dostrzegają na rynku pracy i co planują w przyszłości.
Barbara Pyzik
Karolina Legieć

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2450 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3226 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]