Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Na czym polega preferencyjne traktowanie osób najmniej zarabiających?

Osoby, których wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie będzie przekraczało 120% wynagrodzenia minimalnego, mają możliwość obniżenia składki podstawowej z 2% do minimalnie 0,5% wynagrodzenia. Obniżka dotyczy składki podstawowej płaconej przez pracownika. Składka podstawowa pracodawcy pozostaje bez zmian. W 2019 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2 250 PLN, co oznacza, że osoby zarabiające nie więcej niż 2 700 PLN brutto, będą mogły skorzystać z obniżonej składki do PPK.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK