Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Director 16900 PLN
Kustosz 5430 PLN
Motorniczy tramwaju 5730 PLN
Nauczyciel biologii 5140 PLN
Blacharz 6200 PLN
Technik narzędziowy 6410 PLN
Dyrektor sklepu 12140 PLN
Operator monitoringu 5250 PLN
Technik mechanik 6490 PLN
Operator CAD 6050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Na czym polega preferencyjne traktowanie osób najmniej zarabiających?

Osoby, których wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie będzie przekraczało 120% wynagrodzenia minimalnego, mają możliwość obniżenia składki podstawowej z 2% do minimalnie 0,5% wynagrodzenia. Obniżka dotyczy składki podstawowej płaconej przez pracownika. Składka podstawowa pracodawcy pozostaje bez zmian. W 2019 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2 250 PLN, co oznacza, że osoby zarabiające nie więcej niż 2 700 PLN brutto, będą mogły skorzystać z obniżonej składki do PPK.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK