Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 9200 PLN
Inżynier serwisu 6390 PLN
Kurier 5190 PLN
Lider magazynu 6860 PLN
Agent celny 6410 PLN
Serwisant IT 5110 PLN
Java developer 7480 PLN
Tax Analyst 9190 PLN
Kierownik ds. BHP 12220 PLN
Dyrektor techniczny 18040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Na czym polega preferencyjne traktowanie osób najmniej zarabiających?

Osoby, których wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie będzie przekraczało 120% wynagrodzenia minimalnego, mają możliwość obniżenia składki podstawowej z 2% do minimalnie 0,5% wynagrodzenia. Obniżka dotyczy składki podstawowej płaconej przez pracownika. Składka podstawowa pracodawcy pozostaje bez zmian. W 2019 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2 250 PLN, co oznacza, że osoby zarabiające nie więcej niż 2 700 PLN brutto, będą mogły skorzystać z obniżonej składki do PPK.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK