12000 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 12000 zł netto (na rękę).
Jeżeli zarabiasz 17 120 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 12 000,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 670,87 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 256,79 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 419,43 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 329,53 PLN |
zaliczka na PIT | 1 443,00 PLN |
kwota brutto | 17 119,62 PLN |
- kwota netto - 70.1%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.43%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 17 120 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 000 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 120 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 000 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 17 119,62 | 1 670,87 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Luty | 17 119,62 | 1 670,87 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Marzec | 17 119,62 | 1 670,87 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Kwiecień | 17 119,62 | 1 670,87 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Maj | 17 119,62 | 1 670,87 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Czerwiec | 17 119,62 | 1 670,87 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Lipiec | 17 119,63 | 1 670,88 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Sierpień | 17 119,63 | 1 670,88 | 256,79 | 419,43 | 1 329,53 | 14 523,00 | 1 443,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Wrzesień | 21 325,09 | 2 081,33 | 319,88 | 522,46 | 1 656,13 | 18 151,00 | 4 745,00 | 12 000,29 | |||||||||||||||
Październik | 22 823,63 | 2 227,59 | 342,35 | 559,18 | 1 772,51 | 19 445,00 | 5 922,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Listopad | 22 823,63 | 2 227,59 | 342,35 | 559,18 | 1 772,51 | 19 445,00 | 5 922,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
Grudzień | 22 823,63 | 2 227,59 | 342,35 | 559,18 | 1 772,51 | 19 445,00 | 5 922,00 | 12 000,00 | |||||||||||||||
226 752,96 | 22 131,08 | 3 401,25 | 5 555,44 | 17 609,90 | 192 670,00 | 34 055,00 | 144 000,29 |
kwota brutto | 17 119,62 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 670,87 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 1 112,78 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 285,90 PLN |
Fundusz Pracy | 419,43 PLN |
FGŚP | 17,12 PLN |
koszty pracodawcy | 20 625,72 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 17 119,62 | 1 670,87 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,55 | 419,43 | 17,12 | 3 506,10 | 20 625,72 | ||||||||||
Luty | 17 119,62 | 1 670,87 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,55 | 419,43 | 17,12 | 3 506,10 | 20 625,72 | ||||||||||
Marzec | 17 119,62 | 1 670,87 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,55 | 419,43 | 17,12 | 3 506,10 | 20 625,72 | ||||||||||
Kwiecień | 17 119,62 | 1 670,87 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,55 | 419,43 | 17,12 | 3 506,10 | 20 625,72 | ||||||||||
Maj | 17 119,62 | 1 670,87 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,55 | 419,43 | 17,12 | 3 506,10 | 20 625,72 | ||||||||||
Czerwiec | 17 119,62 | 1 670,87 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,55 | 419,43 | 17,12 | 3 506,10 | 20 625,72 | ||||||||||
Lipiec | 17 119,63 | 1 670,88 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,56 | 419,43 | 17,12 | 3 506,11 | 20 625,74 | ||||||||||
Sierpień | 17 119,63 | 1 670,88 | 1 112,78 | 285,90 | 3 069,56 | 419,43 | 17,12 | 3 506,11 | 20 625,74 | ||||||||||
Wrzesień | 21 325,09 | 2 081,33 | 1 386,13 | 356,13 | 3 823,59 | 522,46 | 21,33 | 4 367,38 | 25 692,47 | ||||||||||
Październik | 22 823,63 | 2 227,59 | 1 483,54 | 381,15 | 4 092,28 | 559,18 | 22,82 | 4 674,28 | 27 497,91 | ||||||||||
Listopad | 22 823,63 | 2 227,59 | 1 483,54 | 381,15 | 4 092,28 | 559,18 | 22,82 | 4 674,28 | 27 497,91 | ||||||||||
Grudzień | 22 823,63 | 2 227,59 | 1 483,54 | 381,15 | 4 092,28 | 559,18 | 22,82 | 4 674,28 | 27 497,91 | ||||||||||
226 752,96 | 22 131,08 | 14 738,99 | 3 786,78 | 40 656,85 | 5 555,44 | 226,75 | 46 439,04 | 273 192,00 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.