Kalkulator wynagrodzeń
12600 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 12600 zł netto (na rękę).
12 600,00 PLN
kwota netto
17 999,61 PLN
kwota brutto
21 685,92 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
17 999,61 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 000 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 17 999,61 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 12 600,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 756,76 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 269,99 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 440,99 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 397,87 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 534,00 PLN |
| kwota brutto | 17 999,61 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.52%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 600 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 600 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Luty | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Maj | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 17 999,61 | 1 756,76 | 269,99 | 440,99 | 1 397,87 | 15 282,00 | 1 534,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 18 885,97 | 1 843,27 | 283,29 | 462,71 | 1 466,70 | 16 047,00 | 2 230,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 002,88 | 2 342,68 | 360,04 | 588,07 | 1 864,09 | 20 462,00 | 6 248,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 002,88 | 2 342,68 | 360,04 | 588,07 | 1 864,09 | 20 462,00 | 6 248,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 002,88 | 2 342,68 | 360,04 | 588,07 | 1 864,09 | 20 462,00 | 6 248,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 23 290,14 | 1 740,02 | 267,42 | 570,61 | 1 864,09 | 20 462,00 | 6 248,00 | 12 600,00 | |||||||||||||||
| 240 182,02 | 22 908,65 | 3 520,76 | 5 884,46 | 18 708,15 | 204 869,00 | 37 960,00 | 151 200,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 17 999,61 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 17 999,61 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 756,76 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 169,97 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 300,59 PLN |
| Fundusz Pracy | 440,99 PLN |
| FGŚP | 18,00 PLN |
| koszty pracodawcy | 21 685,92 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Luty | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Marzec | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Kwiecień | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Maj | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Czerwiec | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Lipiec | 17 999,61 | 1 756,76 | 1 169,97 | 300,59 | 3 227,32 | 440,99 | 18,00 | 3 686,31 | 21 685,92 | ||||||||||
| Sierpień | 18 885,97 | 1 843,27 | 1 227,59 | 315,40 | 3 386,26 | 462,71 | 18,89 | 3 867,86 | 22 753,83 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 002,88 | 2 342,68 | 1 560,19 | 400,85 | 4 303,72 | 588,07 | 24,00 | 4 915,79 | 28 918,67 | ||||||||||
| Październik | 24 002,88 | 2 342,68 | 1 560,19 | 400,85 | 4 303,72 | 588,07 | 24,00 | 4 915,79 | 28 918,67 | ||||||||||
| Listopad | 24 002,88 | 2 342,68 | 1 560,19 | 400,85 | 4 303,72 | 588,07 | 24,00 | 4 915,79 | 28 918,67 | ||||||||||
| Grudzień | 23 290,14 | 1 740,02 | 1 158,83 | 388,95 | 3 287,80 | 570,61 | 23,29 | 3 881,70 | 27 171,84 | ||||||||||
| 240 182,02 | 22 908,65 | 15 256,78 | 4 011,03 | 42 176,46 | 5 884,46 | 240,18 | 48 301,10 | 288 483,12 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
