Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3126 PLN
Agent celny 4127 PLN
Analityk rynku 5430 PLN
Account executive 4064 PLN
Sędzia 10420 PLN
Dekorator 2653 PLN
Malarz 2605 PLN
Barman 2498 PLN
Robotnik drogowy 2500 PLN
Młodszy referent 2345 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia asystent/ka zarządu, prezesa?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: administracja

Próba: 1381 - asystentów zarządu, prezesa, dyrektora

Liczba mężczyzn:
94 (7%)
Liczba kobiet:
1287 (93%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się asystent/ka zarządu, prezesa?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie obiegiem informacji między zwierzchnikami a pracownikami niższego szczebla,
  • przygotowanie niezbędnej dokumentacji i informacji na spotkania dyrektora i/lub zarządu,
  • klasyfikowanie i prowadzenie dokumentacji,
  • prowadzenie kluczowej korespondencji,
  • dokonywanie tłumaczeń pisemnych i ustnych,sporządzanie raportów i sprawozdań,
  • kontakty z klientami,
  • organizacja podróży służbowych,
  • przygotowywanie prezentacji.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki asystentów zarządu, prezesa, dyrektora

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent/ka zarządu, prezesa

25% osób zarabia mniej niż 2 897 PLN

mediana 3 647 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 689 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 647 PLN brutto. Co drugi asystent/ka zarządu, prezesa otrzymuje pensję od 2 897 PLN do 4 689 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów zarządu, prezesa, dyrektora zarabia poniżej 2 897 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 689 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów zarządu, prezesa, dyrektora.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów zarządu, prezesa, dyrektora ?

Od czego zależą płace asystentów zarządu, prezesa, dyrektora?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent/ka zarządu, prezesa?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów zarządu, prezesa, dyrektora benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij