- HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
E-book wartościowanie baner mobilny
Strona główna Narzędzia Kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Wynagrodzenie Umowa o pracę
Dla zalogowanych
Udostępnij udostępnij
Pobierz PDF pobierz PDF
Zapisz zapisz obliczenia
Zapisane wyniki zapisane wyniki
9 001,24 PLN kopiuj
Kwota netto
12 720,00 PLN kopiuj
Kwota brutto
15 325,05 PLN kopiuj
Łączny koszt pracodawcy
Zmień kryteria obliczeń

Czas zaplanować wynagrodzenia na 2027
Czas na najnowszy Raport płacowy

  • Skorzystaj z opisów i wstępnego zwartościowania 1288 stanowisk
  • Dostosuj tabelę płac do stawek w firmie i na rynku
  • Przeanalizuj lukę płacową w dedykowanym, bezpłatnym module
Poznaj Raport i narzędzia wdrażania Dyrektywy UE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2027
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 720,00 PLN brutto
kwota netto 70.76 % 9 001,24 PLN
ubezpieczenie emerytalne 9.76 % 1 241,47 PLN
ubezpieczenie rentowe 1.5 % 190,80 PLN
ubezpieczenie chorobowe 2.45 % 311,64 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 7.77 % 987,85 PLN
zaliczka na PIT 7.76 % 987,00 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie Podstawa opodatkowania Zaliczka na PIT Netto
emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne
Styczeń 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Luty 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Marzec 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Kwiecień 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Maj 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Czerwiec 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Lipiec 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Sierpień 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Wrzesień 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Październik 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Listopad 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 987,00 9 001,24
Grudzień 12 720,00 1 241,47 190,80 311,64 987,85 10 726,00 2 730,00 7 258,24
152 640,00 14 897,64 2 289,60 3 739,68 11 854,20 128 712,00 13 587,00 106 271,88
E-book wartościowanie baner kalkulator
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 720,00 PLN brutto
kwota brutto 83 % 12 720,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne 8.1 % 1 241,47 PLN
ubezpieczenie rentowe 5.4 % 826,80 PLN
ubezpieczenie wypadkowe 1.39 % 212,42 PLN
Fundusz pracy 2.03 % 311,64 PLN
FGŚP 0.08 % 12,72 PLN
Pokaż rozliczenie roczne
Rozliczenie roczne - Umowa o pracę
Brutto Ubezpieczenie ZUS łącznie Składki na Koszty pracodawcy Łączny koszt wynagrodzenia
emerytalne rentowe wypadkowe Fundusz pracy FGŚP
Styczeń 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Luty 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Marzec 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Kwiecień 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Maj 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Czerwiec 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Lipiec 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Sierpień 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Wrzesień 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Październik 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Listopad 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
Grudzień 12 720,00 1 241,47 826,80 212,42 2 280,69 311,64 12,72 2 605,05 15 325,05
152 640,00 14 897,64 9 921,60 2 549,04 27 368,28 3 739,68 152,64 31 260,60 183 900,60

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 720,00 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 001,24 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 720,00 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 325,05 PLN.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również: