Kalkulator wynagrodzeń
5020 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 5020 zł brutto.
3 751,90 PLN
kwota netto
5 020,00 PLN
kwota brutto
6 048,09 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
5 020,00 PLN
80% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 5 020 PLN brutto to
80% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 020,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 3 751,90 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 489,95 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 75,30 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 122,99 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 389,86 PLN |
| zaliczka na PIT | 190,00 PLN |
| kwota brutto | 5 020,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 74.74%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 3.78%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 020 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 752 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 020 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 3 752 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Luty | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Marzec | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Maj | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Lipiec | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Sierpień | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Październik | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Listopad | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| Grudzień | 5 020,00 | 489,95 | 75,30 | 122,99 | 389,86 | 4 082,00 | 190,00 | 3 751,90 | |||||||||||||||
| 60 240,00 | 5 879,40 | 903,60 | 1 475,88 | 4 678,32 | 48 984,00 | 2 280,00 | 45 022,80 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 020,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 5 020,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 489,95 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 326,30 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 83,83 PLN |
| Fundusz Pracy | 122,99 PLN |
| FGŚP | 5,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 6 048,09 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Luty | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Marzec | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Kwiecień | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Maj | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Czerwiec | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Lipiec | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Sierpień | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Wrzesień | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Październik | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Listopad | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| Grudzień | 5 020,00 | 489,95 | 326,30 | 83,83 | 900,08 | 122,99 | 5,02 | 1 028,09 | 6 048,09 | ||||||||||
| 60 240,00 | 5 879,40 | 3 915,60 | 1 005,96 | 10 800,96 | 1 475,88 | 60,24 | 12 337,08 | 72 577,08 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
