Kalkulator wynagrodzeń
15270 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15270 zł brutto.
10 739,60 PLN
kwota netto
15 270,00 PLN
kwota brutto
18 397,30 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 270,00 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 270 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 270,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 739,60 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 490,35 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 229,05 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 374,12 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 185,88 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 251,00 PLN |
| kwota brutto | 15 270,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.33%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.19%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 270 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 740 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 270 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 740 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Luty | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Maj | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 1 251,00 | 10 739,60 | |||||||||||||||
| Październik | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 3 103,00 | 8 887,60 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 3 836,00 | 8 154,60 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 270,00 | 1 490,35 | 229,05 | 374,12 | 1 185,88 | 12 926,00 | 3 836,00 | 8 154,60 | |||||||||||||||
| 183 240,00 | 17 884,20 | 2 748,60 | 4 489,44 | 14 230,56 | 155 112,00 | 22 034,00 | 121 853,20 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 270,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 270,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 490,35 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 992,55 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 255,01 PLN |
| Fundusz Pracy | 374,12 PLN |
| FGŚP | 15,27 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 397,30 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Luty | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Marzec | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Maj | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Lipiec | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Sierpień | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Październik | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Listopad | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| Grudzień | 15 270,00 | 1 490,35 | 992,55 | 255,01 | 2 737,91 | 374,12 | 15,27 | 3 127,30 | 18 397,30 | ||||||||||
| 183 240,00 | 17 884,20 | 11 910,60 | 3 060,12 | 32 854,92 | 4 489,44 | 183,24 | 37 527,60 | 220 767,60 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
