Kalkulator wynagrodzeń
15060 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15060 zł brutto.
10 596,70 PLN
kwota netto
15 060,00 PLN
kwota brutto
18 144,29 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 060,00 PLN
85% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 060 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 060,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 596,70 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 469,86 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 225,90 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 368,97 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 169,57 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 229,00 PLN |
| kwota brutto | 15 060,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 060 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 597 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 060 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 597 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Luty | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Maj | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 1 229,00 | 10 596,70 | |||||||||||||||
| Październik | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 2 719,00 | 9 106,70 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 3 778,00 | 8 047,70 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 060,00 | 1 469,86 | 225,90 | 368,97 | 1 169,57 | 12 745,00 | 3 778,00 | 8 047,70 | |||||||||||||||
| 180 720,00 | 17 638,32 | 2 710,80 | 4 427,64 | 14 034,84 | 152 940,00 | 21 336,00 | 120 572,40 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 060,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 060,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 469,86 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 978,90 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,50 PLN |
| Fundusz Pracy | 368,97 PLN |
| FGŚP | 15,06 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 144,29 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Luty | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Marzec | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Maj | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Lipiec | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Sierpień | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Październik | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Listopad | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| Grudzień | 15 060,00 | 1 469,86 | 978,90 | 251,50 | 2 700,26 | 368,97 | 15,06 | 3 084,29 | 18 144,29 | ||||||||||
| 180 720,00 | 17 638,32 | 11 746,80 | 3 018,00 | 32 403,12 | 4 427,64 | 180,72 | 37 011,48 | 217 731,48 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
