Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku
Wynagrodzenia w wybranych miastach
Najwyższe płace otrzymywały osoby pracujące w stolicy województwa – w Krakowie. Mediana wynagrodzeń wyniosła 8 000 PLN brutto, czyli o 550 PLN więcej niż mediana w całym województwie. Drugim miastem pod względem wielkości zarobków były Niepołomice – 6 963 PLN. Najniższe płace spośród wybranych miast otrzymywali zatrudnieni w Tarnowie i Nowym Sączu.
Wynagrodzenia w wybranych miejscowościach w województwie małopolskim w 2023 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku
Wynagrodzenia w wybranych branżach
Najwyżej opłacanymi branżami w Małopolsce były technologie informatyczne (9 784 PLN), telekomunikacja (9 500 PLN), bankowość (9 300 PLN) oraz energetyka (8 300 PLN). Do najniżej wynagradzanych branż, z zarobkami poniżej 7 500 PLN, w tym rejonie należały: budownictwo, transport i logistyka, media i reklama oraz handel.
Wynagrodzenia w wybranych miejscowościach w województwie małopolskim w 2023 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku
Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji
Na wykresie nr. 3 zaprezentowano mediany wynagrodzeń całkowitych na różnych szczeblach organizacji. W Małopolsce połowa dyrektorów zarabiała do 15 500 PLN. Mediana wynagrodzeń kierowników była o około 33% niższa. Specjaliści zarabiali 7 144 PLN, a pracownicy szeregowi o około 28% mniej.
Wynagrodzenia w wybranych miejscowościach w województwie małopolskim w 2023 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku
Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.