Najwyżej wynagradzane branże


Trzema najwyżej wynagradzanymi branżami w Trójmieście są technologie informatyczne, energetyka i przemysł lekki. Mediany zarobków w poszczególnych branżach widoczne są na poniższym wykresie.

Mediana wynagrodzeń w wybranych branżach w Trójmieście w 2022 roku (brutto PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Ile zarabia się na konkretnych stanowiskach?


W Trójmieście najlepiej wynagradzany jest inżynier oprogramowania. Kolejne miejsca również należą do stanowisk IT – programisty Java i programisty (ogólnego). Najniższe zarobki osiągali: asystent do spraw księgowości, referent (w administracji państwowej) oraz pracownik administracyjny (Wykres 2).

Najwyżej i najniżej opłacane stanowiska w Trójmieście w 2022 roku (mediana, brutto PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Jeśli chcesz wiedzieć, jakich narzędzi używają firmy, by ustalić wynagrodzenia pracowników – sprawdź nasze Raporty płacowe.
konferencja zarządzanie luką płacową baner artykuły

Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji


Zarobki w dużej mierze zależą od tego, na jakim szczeblu organizacji zatrudniony jest pracownik. Poniższa tabela prezentuje, jak dokładnie kształtują się wynagrodzenia.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych na różnych szczeblach organizacji w Trójmieście w 2022 roku (brutto PLN)

szczebel organizacji

25% zarabiało mniej

mediana

25% zarabiało

więcej

pracownik szeregowy

3 917

4 621

5 702

brygadzista/mistrz

5 075

5 973

7 482

specjalista

5 062

6 500

8 800

team leader/koordynator

6 572

8 650

11 575

kierownik

6 966

9 500

13 080

dyrektor

12 500

16 900

21 800

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Zapraszamy do uczestnictwa w aktualnej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Link do badania znajduje się tutaj.
Autor artykułu: Szymon Cogiel
E-book wartościowanie baner podstrony
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik

Newsletter wynagrodzenia.pl

Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.