Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku

23.01.2023 Szymon Cogiel
W 2022 roku mediana wynagrodzeń w Trójmieście (Gdańsk, Sopot, Gdynia) wyniosła 6 730 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 000 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 784 PLN.

Najwyżej wynagradzane branże


Trzema najwyżej wynagradzanymi branżami w Trójmieście są technologie informatyczne, energetyka i przemysł lekki. Mediany zarobków w poszczególnych branżach widoczne są na poniższym wykresie.

Mediana wynagrodzeń w wybranych branżach w Trójmieście w 2022 roku (brutto PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Ile zarabia się na konkretnych stanowiskach?


W Trójmieście najlepiej wynagradzany jest inżynier programowania. Kolejne miejsca również należą do stanowisk IT – programisty Java i programisty (ogólnego). Najniższe zarobki osiągali: asystent do spraw księgowości, referent (w administracji państwowej) oraz pracownik administracyjny (Wykres 2). 

Najwyżej i najniżej opłacane stanowiska w Trójmieście w 2022 roku (mediana, brutto PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Jeśli chcesz wiedzieć, jakich narzędzi używają firmy, by ustalić wynagrodzenia pracowników – sprawdź nasze Raporty płacowe.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji


Zarobki w dużej mierze zależą od tego, na jakim szczeblu organizacji zatrudniony jest pracownik. Poniższa tabela prezentuje, jak dokładnie kształtują się wynagrodzenia.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych na różnych szczeblach organizacji w Trójmieście w 2022 roku (brutto PLN)

szczebel organizacji

25% zarabiało mniej

mediana

25% zarabiało

więcej

pracownik szeregowy

3 917

4 621

5 702

brygadzista/mistrz

5 075

5 973

7 482

specjalista

5 062

6 500

8 800

team leader/koordynator

6 572

8 650

11 575

kierownik

6 966

9 500

13 080

dyrektor

12 500

16 900

21 800

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Zapraszamy do uczestnictwa w aktualnej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Link do badania znajduje się tutaj.

Szymon Cogiel
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".