Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Mechanik maszyn 5680 PLN
Akustyk 3990 PLN
Nauczyciel plastyki 4820 PLN
Business Analyst 5520 PLN
Driver Coordinator 5870 PLN
Sprzedawca 3200 PLN
Glazurnik 4100 PLN
Szlifierz CNC 4200 PLN
Główny technolog 6800 PLN
Lutowacz 3910 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku

23.01.2023 Szymon Cogiel
W 2022 roku mediana wynagrodzeń w Trójmieście (Gdańsk, Sopot, Gdynia) wyniosła 6 730 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 000 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 784 PLN.

Najwyżej wynagradzane branże


Trzema najwyżej wynagradzanymi branżami w Trójmieście są technologie informatyczne, energetyka i przemysł lekki. Mediany zarobków w poszczególnych branżach widoczne są na poniższym wykresie.

Mediana wynagrodzeń w wybranych branżach w Trójmieście w 2022 roku (brutto PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Ile zarabia się na konkretnych stanowiskach?


W Trójmieście najlepiej wynagradzany jest inżynier oprogramowania. Kolejne miejsca również należą do stanowisk IT – programisty Java i programisty (ogólnego). Najniższe zarobki osiągali: asystent do spraw księgowości, referent (w administracji państwowej) oraz pracownik administracyjny (Wykres 2). 

Najwyżej i najniżej opłacane stanowiska w Trójmieście w 2022 roku (mediana, brutto PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Jeśli chcesz wiedzieć, jakich narzędzi używają firmy, by ustalić wynagrodzenia pracowników – sprawdź nasze Raporty płacowe.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji


Zarobki w dużej mierze zależą od tego, na jakim szczeblu organizacji zatrudniony jest pracownik. Poniższa tabela prezentuje, jak dokładnie kształtują się wynagrodzenia.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych na różnych szczeblach organizacji w Trójmieście w 2022 roku (brutto PLN)

szczebel organizacji

25% zarabiało mniej

mediana

25% zarabiało

więcej

pracownik szeregowy

3 917

4 621

5 702

brygadzista/mistrz

5 075

5 973

7 482

specjalista

5 062

6 500

8 800

team leader/koordynator

6 572

8 650

11 575

kierownik

6 966

9 500

13 080

dyrektor

12 500

16 900

21 800

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Zapraszamy do uczestnictwa w aktualnej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Link do badania znajduje się tutaj.

Szymon Cogiel
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".