Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2023 roku
Wynagrodzenia w branży e-commerce w poszczególnych województwach w 2023 roku (brutto w PLN)
|
Województwo |
Wynagrodzenie |
|
lubelskie |
4 797 |
|
podkarpackie |
4 888 |
|
opolskie |
4 950 |
|
warmińsko-mazurskie |
5 478 |
|
świętokrzyskie |
5 567 |
|
śląskie |
5 817 |
|
małopolskie |
6 088 |
|
lubuskie |
6 190 |
|
kujawsko-pomorskie |
6 352 |
|
podlaskie |
6 431 |
|
zachodnio-pomorskie |
6 536 |
|
wielkopolskie |
6 557 |
|
pomorskie |
6 585 |
|
łódzkie |
6 700 |
|
dolnośląskie |
6 850 |
|
mazowieckie |
7 535 |
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2023
W przeprowadzonym badaniu 60% pracowników z branży e-commerce zadeklarowało, że ich wynagrodzenie jest wyższe niż w poprzednim roku. 33% zarabiało tyle samo, 4% mniej niż rok temu, a 3% nie pracowało w 2022 roku.
Jak zmieniły się wynagrodzenia w e-commerce w 2023 roku (odsetek respondentów)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2023
Istotnym kryterium wpływającym na wysokość wynagrodzenia jest również szczebel zajmowanego przez pracownika stanowiska. W branży e-commerce mediana zarobków specjalistów wyniosła w 2022 roku 7000 PLN, a starszych specjalistów 9 150 PLN. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządów.
Wynagrodzenia pracowników na poszczególnych szczeblach
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2023
Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.