Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia pracowników o różnym stażu pracy w 2009 roku

08.03.2010 Łukasz Stępień
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W pierwszej części artykułu, czytelnik znajdzie informacje na temat wynagrodzeń pracowników z różnym stażem pracy. Na przykład, płaca całkowita osób z rocznym doświadczeniem wyniosła w 2009 roku 2 200 PLN, co stanowiło, w przybliżeniu, połowę dochodów pracowników z łącznym stażem pracy 11-15 lat (4 300 PLN). Zaprezentowano również wynagrodzenia osób z różnym stażem na pięciu szczeblach zarządzania (pracownik szeregowy, specjalista, starszy specjalista oraz kierownik i dyrektor). Następnie pokazano pensje pracowników z jednorocznym stażem pracy, w zależności od ukończonego kierunku studiów. W ostatniej części artykułu przedstawiono płace osób z 2-3-letnim stażem w wybranych branżach i regionach oraz na wybranych stanowiskach, m. in. sprzedawcy, przedstawiciela handlowego i programisty. Artykuł zawiera 1 tabelę oraz 6 wykresów.
Łukasz Stępień

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2823 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3606 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".