Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia pracowników firm produkcyjnych w 2006 roku - podsumowanie raportu Sedlak & Sedlak

12.09.2006 Jakub Han
Artykuł powstał w oparciu o dane z IX raportu płacowego dla firm produkcyjnych wydanego przez Sedlak & Sedlak (IX Raport Produkcyjny, styczeń-czerwiec 2006). W artykule przeanalizowano wynagrodzenia poszczególnych grup pracowników (najwyższy i średni szczebel zarządzania, specjaliści oraz pracownicy szeregowi) pod kątem takich kryteriów jak: region, pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa, zatrudnienie, branża, przemysł, dział oraz udział części zmiennej w wynagrodzeniu całkowitym. Artykuł zawiera także analizę produktywności wynagrodzeń. Ponadto przeanalizowano dostępność dodatków pozapieniężnych wśród kierowników i specjalistów. W zakres analiz włączono również zagadnienie o najlepiej i najgorzej opłacanych stanowiskach. Z raportu wynika, że najlepiej opłacani są dyrektorzy generalni, których mediana wynagrodzeń wynosi 21 000 PLN. Zarabiają oni 13 razy więcej od najsłabiej zarabiających – pakowaczy, których mediana wynosi 1 592 PLN. Artykuł zawiera 3 tabele i 17 wykresów.
Jakub Han

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2969 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3760 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".