Zebrane dane są rzetelnie weryfikowane i dostępne dla firm poprzez analizy na zamówienie "Zarobki na stanowiskach”. Istotnym z punktu widzenia budżetu firmy jest to, że dostosowujemy zakres analiz do indywidualnych potrzeb. W niniejszym artykule przedstawiamy wybrane dane o wynagrodzeniach operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Dane ogólne o operatorach maszyn produkcyjnych
W 2017 roku w badaniu wzięło udział 1 333 operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Mediana wynagrodzeń całkowitych na tym stanowisku wyniosła 3 200 PLN brutto miesięcznie. Co czwarty operator maszyn i urządzeń produkcyjnych zarabiał mniej niż 2 700 PLN brutto. Z kolei 25% najwyżej zarabiających otrzymywało co najmniej 3 851 PLN brutto miesięcznie.
Miesięczne wynagrodzenie całkowite
operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2017 roku najwyższe zarobki na stanowisku operatora maszyn i urządzeń produkcyjnych otrzymywały osoby zatrudnione w województwie dolnośląskim (3 350 PLN brutto) oraz śląskim (3 349 PLN brutto). Podobne pensje otrzymywali zatrudnieni w województwie pomorskim (3 254 PLN brutto). Operatorzy maszyn i urządzeń produkcyjnych pracujący w województwie podkarpackim zarabiali najmniej (2 850 PLN brutto).
Mediany wynagrodzeń całkowitych
operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych w Polsce w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Tabela 1. pokazuje, że istnieje zależność między wielkością przedsiębiorstwa, a wysokością wynagrodzenia operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Z danych wynika, że najwyższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w wielkich przedsiębiorstwach (3 350 PLN brutto). Najniższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach (2 887 PLN brutto).
Zarobki operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych
w przedsiębiorstwach różnej wielkości w 2017 roku (brutto w PLN)
|
wielkość przedsiębiorstwa |
próba |
25% zarabia mniej |
mediana |
25% zarabia więcej |
|
mikroprzedsiębiorstwo (1 - 9) |
30 |
2 274 |
2 887 |
3 493 |
|
małe przedsiębiorstwo (10 - 49) |
178 |
2 500 |
2 995 |
3 600 |
|
średnie przedsiębiorstwo (50 - 249) |
383 |
2 631 |
3 062 |
3 636 |
|
duże przedsiębiorstwo (250 - 999) |
349 |
2 775 |
3 250 |
3 963 |
|
wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej) |
391 |
2 775 |
3 350 |
4 067 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Najwyższym wynagrodzeniem mogą się pochwalić operatorzy maszyn i urządzeń produkcyjnych pracujący w energetyce. Mediana wynagrodzeń całkowitych w tej branży w 2017 roku wyniosła 4 210 PLN brutto miesięcznie. Najniższe wynagrodzenie otrzymywali zatrudnieni w usługach (2 444 PLN brutto).
Wynagrodzenia operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych
w wybranych branżach w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Wynagrodzenia operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych różnią się w zależności od wieku pracowników. Okazuje się, że na najwyższe zarobki mogą liczyć osoby będące w przedziale wiekowym 51 – 64 lata. Mediana wynagrodzeń pracowników w tym przedziale wiekowym wyniosła 3 450 PLN brutto.
Mediana wynagrodzeń operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych
w różnym wieku w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Na wykresie 3. można dostrzec, że istnieje zależność pomiędzy wysokością wynagrodzenia operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych, a ich stażem pracy. Z danych wynika, że zarobki pracowników rosną wraz z okresem zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują operatorzy maszyn i urządzeń produkcyjnych pracujący powyżej 15 lat w zawodzie (3 493 PLN brutto).
Zarobki operatorów maszyn i urządzeń produkcyjnych
o różnym stażu pracy w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Jeśli potrzebują Państwo danych o wynagrodzeniach tylko na własnym stanowisku,
zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Po uzupełnieniu ankiety, otrzymają Państwo bezpłatnie analizę.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.