Wynagrodzenia dyrektorów w 2011 roku

Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Niniejszy tekst poświęcono zarobkom na najwyższym szczeblu hierarchii organizacyjnej. W pierwszej części artykułu zaprezentowano wynagrodzenia dwóch osobnych grup: dyrektorów i osób zasiadających w zarządach. Na wstępie przedstawiono ogólny poziom płac, a następnie poddano je bardziej szczegółowej analizie, uwzględniającej wielkość przedsiębiorstwa, pochodzenie kapitału oraz ponadprzeciętne wykształcenie niektórych dyrektorów (studia podyplomowe, doktoranckie oraz MBA). Bardzo istotne różnice w poziomach wynagrodzeń odnotowano między firmami polskimi i zagranicznymi oraz podmiotami najmniejszymi i największymi. Przykładowo dyrektorzy z przedsiębiorstw zatrudniających poniżej 50 osób zarabiali połowę tego co ich koledzy z organizacji zrzeszających ponad 1 000 pracowników. W drugiej części artykułu zaprezentowano zarobki w wybranych branżach oraz na wybranych stanowiskach. W większości sektorów mediana płac ukształtowała się powyżej 10 000 PLN, a spośród stanowisk na najwyższe pensje (rzędu 17 500 PLN) mogli liczyć dyrektorzy w dziale IT. Artykuł zawiera 6 wykresów.